抓好学习促提升。该公司党委严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示，认真贯彻落实上级党委各项决策部署，坚持把读原著、学原文、悟原理、知原义摆在突出位置，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、体验式等方式方法，让党员干部从习近平总书记的经典原著、系列重要讲话中汲取理论营养，学出感恩奋进、走在前列的强大动力，学出初心不改、矢志不渝的坚强党性，学出履职尽责、敢为善为的过硬本领；坚持领导干部带头学、带头讲，采取专家辅导、领学研读、研讨交流等形式，分任务领学、分专题研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行，确保学思用贯通、知信行统一；坚持理论学习与服务中心、服务大局、服务员工有机结合，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，更好地推动企业高质量发展。
抓牢基层促效能。该公司党委牢固树立“大抓基层、大打基础”的鲜明导向，进一步发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，以“制度、阵地、资料”等方面为切入点，统筹规划，合理布局，持续建立完善企业基层示范（品牌）党支部标准化建设目录清单，梳理修订党建工作制度、修订完善党支部党建考核标准，健全完善党员积分管理机制，搭建党员学习交流平台，切实让基层支部的党建工作成为助推企业高质量发展的“红色引擎”。正确引导、大力支持基层党支部根据各自实际，紧紧围绕生产经营、项目推进、提质增效等重点工作，创新党建工作思路、开展党建课题研究、丰富党建工作载体、打造特色党建品牌，不断提升基层党建的规范化、科学化、品牌化水平。该公司第一党支部以“361°”思维方式，打造党建品牌、激发支部活力的探索与实践，对促进支部政治优势发挥、推动党建工作与业务工作融合、激发党员先锋模范作用等起到极大地助推作用，并取得明显成效。
抓实融合促发展。该公司党委针对企业发展面临的新形势、新任务，牢牢把握新时代国企党的建设新要求，着眼于党组织和党员政治优势、组织功能和先锋作用发挥，突出安全生产、服务员工、人才孵化、党建一体化等重点工作，创新做实“党建+”文章，全面激发深度融合新动能，有效推动了党的建设与生产经营和业务工作的同频共振。结合企业安全生产形势，选好党建与安全深度融合的切入点，实施党建+安全，多措并举，精准发力，有力促进了党管安全责任的落地见效；把人才作为企业高质量发展的“第一资源”，实施党建+培育，通过深化人事制度改革、优化人才选拔机制、打通员工晋级晋档和成长成才渠道等措施，努力让企业成为加速人才成长的“孵化器”；以持续深化“我为群众办实事”主题实践活动为载体，实施党建+服务，真心实意、全心全意为职工群众办实事、解难题，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感；从共同目标、共同利益、共同需求入手，实施党建+共建，通过与协作运营单位建立健全开放型互联互动纽带，合力打造共建共享的一体化党建工作新格局，使党建资源得到有效整合，形成了企业融合发展的“同心圆”。（夏 天）