为深入推进生态文明建设，谱写矿区绿化工作的新篇章，从5月初开始，鱼卡公司对活动中心花坊和矿区环境开展景观改造和绿化种植工作。此次花坊景观改造和绿化种植在集团公司的大力支持下，公司领导高度重视，制定措施，成立责任小组，进行了具体分工，在确保绿化工程安全前提下，保质、保量、按期完工。
活动中心堪称鱼卡矿区员工休闲娱乐的后花园，鱼卡公司重视员工的吃、住、玩、乐，长期以来在改善员工生活环境中投入大量资金，今年5月初开始，对活动中心全面进行布局、规划。二楼成为了企业文化展厅、职工书屋、电子阅览等场所。花坊景观改造和植被种植中，在原有种植植被的基础上，新增植被，选择适合戈壁生长的耐寒耐旱植物，坚持因地制宜，宜林则林、适地适树，选择优质树苗，在改善和美化环境的同时，提高绿化的成活率。
截至目前，花坊植被种植基础工作基本完成。此次引进的绿色植被有狐尾椰、罗汉松、蒲葵、紫玉兰、大叶伞、幸福树、盆景榕树、非洲茉莉、枫叶、茶花等19个新品种。
花坊景观改造和绿色种植是“我为员工办实事”的一项内容，这是从建矿以来到每一任领导人不变的初心。多年来，鱼卡公司重视安全工作的同时，将目标聚焦到改善员工的生活环境和丰富员工的业余文化生活当中，注重精神文明建设的整体推进，开展和实施了一系列“办实事”的工程和项目，员工的精神面貌有所改观，企业文化根深蒂固，“我为员工办实事”作为常态化工作，不断深化和延伸。尤其，主题教育开展以来，鱼卡公司领导班子改变以往模式，从研读中走出来，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，带着问题学。
今年对矿区“四九”高速道路进行硬化，增设绿化带，尤其矿区空闲之地都种植了绿色植被，2023年拟绿化面积约23355㎡，其中新增绿化面积约16700㎡，补种、维护原有绿化面积约6655㎡。截至目前，矿区种植工作全面推进中，矿区生活区、“四九”道路两侧等植被种植工作如火如荼，使矿区环境有了大的改观。医务室的投入使用，解决了员工一些头疼脑热等疾病，医保卡的使用真正让员工幸福感倍增。车棚的搭建解决了私家车停车问题，也使矿区更规范化标准化。近期，柴旦小区二期21--23号楼已经封顶，预计今年就能完工，此项工程完工后，将会解决很多员工住房困难问题，也能解决不少员工子女就近就学问题。通过一系列办实事、重实践的工作开展，使企业文化建设不断强化，改善员工的居住和生产环境，进一步提升了员工的精神风貌。
员工所需不能只高高在上，俯首去了解，而是要俯下身子走进基层，带着员工所思所想去调研和解决实际问题。多年来，鱼卡公司也是这样做的，把员工的急难愁盼作为推动公司发展的立足点，通过解决员工的实际问题，使员工幸福感、归属感、获得感逐渐递增。
随着公司不断发展壮大，仍然把“办实事”作为高质量发展和员工幸福指数提升的出发点，更是落脚点。接下来，鱼卡公司将一如既往在办实事、重实践、建新功的发展道路上行稳致远。
(张志江 马金花)