近日，鱼卡公司人力资源部秦玉红、张娜被青海省人力资源和社会保障厅、青海省总工会、青海省企业管理协会组织开展的全省金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织选树工作中被认定为“金牌劳动关系协调员”。
“发展依靠员工，一切为了员工。”这是鱼卡公司的发展理念，更是人力资源部服务广大员工的标准。多年来，鱼卡公司始终以坚持贯彻“预防为主”“重在基层”和“重在调解”的基本原则，按照“鼓励和解、强化调解”的总体要求，时刻掌握员工的思想状态，及时化解多起各类劳动纠纷。工作中，认真贯彻《劳动法》《劳动合同法》和《青海能源集团绩效管理办法》《员工休假管理办法》等法律法规及规章制度，从一定程度上预防减少了劳动争议事件的发生。
此次两名同志荣誉的获得，不仅是地方和州级政府部门对公司劳动关系工作的认可，更是省级相关单位对公司各项工作的肯定，也是人力资源部门其他同志对今后工作共同追求的前进动力。鱼卡公司将不断加强企业劳动关系和谐稳定工作建设，坚决贯彻国家人社部和地方人力资源和社会保障部门及集团公司关于企业人力资源管理工作的各项规定，充分发挥大型国有企业风范，不断促进企业内部劳动关系和谐稳定工作，为公司长期稳定发展和地方社会和谐稳定提供强有力的保证。（林 荣）