举办启动仪式。4月25日上午8点30分，该矿业公司所属各基层单位、各协作运营单位统一举办了《职业病防治法》宣传周启动仪式。在启动仪式上，现场为职工宣传解读了今年《职业病防治法》宣传周的主题，宣传普及职业病危害、职业病防治基本知识、正确使用劳动防护用品的极端重要性等。据统计，仅在当天启动仪式现场就发放宣传资料近千份，并为50多名员工现场解答了针对职业病防治的相关问题。
集中开展宣传。在公司范围内广泛开展职业病防护法集中宣传活动，采取现场发放《职业病防护法》宣传手册、悬挂宣传画报、播放职业病防治知识视频等形式，向员工及合同方人员普及职业病的基本常识、相关法律法规知识、职业健康防护知识和劳动者享有的职业卫生保护权利，引导员工通过合法途径维护自身职业健康权益；利用宣传栏、公告栏、工作微信群等渠道，发布职业健康安全知识、法律法规及企业职业病防治措施等信息，全面普及职业健康安全知识，引导员工主动做好职业健康防护。
强化职业健康管理。严格落实工作场所职业病危害因素监测及评价制度，委托具有相关资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素定期进行检测，建立监测档案；持续加强职工职业健康体检，每年对接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，确保员工职业健康体检率达100%；建立健全职业健康体检指标异常人群档案，建立健全异常人群实时监测和预警机制，促使员工关注职业健康；坚持开展全员健康体检，每年至少组织一次，并由相关部门建立统一的员工健康档案，确保职工健康状态适合岗位要求，对体检识别出的高健康风险人群及时沟通提醒，引导其建立健康的生活方式。
开展职业健康专题安全培训。围绕《职业病防治法》，针对目前职业健康形势、各级管理人员职业健康责任、劳动者职业健康权益等内容，对涉及职业危害的岗位人员开展职业健康专题安全培训，通过专题培训、PPT宣传材料、警示视频等，分享常见职业病危害因素导致的职业病危害典型案例，让员工了解其危害途径和危害后果，自觉增强安全防范意识。（粱一鸣）