提高政治站位。该分公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神，党员干部认真研读党的二十大报告，原原本本学习、逐条逐段领悟，坚持学思用贯通、知信行统一，坚定中国特色社会主义信念，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，撸起袖子加油干，推动各项工作稳步买进
筑牢安全立体防线。该分公司常态化学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要批示指示精神，树牢“两个至上”理念，立足“两个根本”，加强对党的二十大以及各类法律法规的学习，广泛深入开展“安全生产主体责任落实年”活动，全面落实安全管理“双监察”，严格落实“四坚持、两强化”工作要求，综合运用好安全生产风险监测预警系统，以双重预防为主要抓手，强化重大安全风险研判，盯紧日常安全管理和现场监督检查，突出“一通三防”安全管理，认真执行防治水措施，确保安全生产。狠抓“素质兴安”，加强关键岗位人员、新从业人员、转岗人员安全教育培训，抓好“五职矿长”“五职部长”“四员两长”、特种作业人员和安全管理人员考试考核，全面提升从业人员综合素质。
抓好现场管理。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，严格落实“调整、规范、创新、提升”的工作要求，树牢“两个至上”理念，强化安全生产法治意识，加强生产现场全过程的安全管理，深化隐患排查治理，创造良好安全生产环境。严格执行各项安全生产技术措施，建好用好各类安全设施，确保各环节系统畅通。强化调度指挥，加强生产运输系统管理，确保各类设备安全运行。抓好人员调配和劳动组织等基础工作，提高效率，保证矿井持续生产。
加强作风建设。围绕开展“干部作风能力提升年”活动目标和要求，坚决落实党中央、省、集团和公司党委的决策部署，紧紧围绕中心工作，进一步强化广大干部责任意识和执行意识，牢固树立“主动服从、尽职尽责、忠诚敬业”的执行理念，深化履职清单和重点工作督办运行机制，定期提醒督察，促进党政工作高度融合。提高服务基层、服务大局的效率和质量，彰显新担当、展示新作为。充分发挥党员先锋模范带头作用，严格执行领导带班、跟班下井和24小时值班制度，严抓工作纪律，严格履行请销假制度，确保各项决策部署落到实处。
强化内部管理。优化管理机制，进一步梳理机关管理部门业务职能，促进业务大融合，效率大提升。持续优化职工队伍，加大职业技能培训，凝聚人才力量。深化差异化薪酬管理，实行绩效工资全额考核，加大工资分配倾斜力度，提高创效单位和岗位职工人均收入水平。加强与美鑫矿业公司合作，提高甲乙双方协调会质量，对产量结算、单项工程认定，配件、材料消耗、安全检查等各类考核进行会审复核，保障分公司正当权益。
维护和谐稳定。加强形势宣传教育、职工思想动态调查、政策宣讲解读，注重人文关怀和心理疏导，积极回应职工群众反映的热点难点问题，用实际行动解决职工群众关心事、操心事、揪心事，理顺职工群众情绪，及时化解不稳定因素。主动适应疫情防控新形势，保障防疫物资，全力扫除疫情阴霾.保障正常生产生活秩序。（本网特约记者 李胜会）