该公司积极探索新模式，制定实施年度廉洁文化建设实施方案，从理论武装、理想信念、廉洁阵地、齐家筑廉、廉洁日常等五个方面，全方位扎实推动廉洁文化建设。他们大力推进廉洁文化建设，积极开展“廉洁文化进项目”活动，在重大项目建立“廉洁文化长廊”。他们以微信公众号为依托，定期推送《<成语说廉>系列小故事》《廉洁微视频》专栏，分享廉洁成语故事和廉洁微视频，让党员干部在潜移默化中筑牢廉洁思想防线，全面营造思廉、崇廉、倡廉的文化氛围，廉洁文化的正面引导作用更加突显，党员领导干部“不想腐”的自觉不断增强。
该公司坚持“学”字打底、“育”字理念，通过组织党员干部学习党纪法纪、案例通报，进行渗透式廉洁教育。他们坚持“一项目一特色”，积极开展“廉洁文化进项目”活动，对所属在建项目开展“开工必上廉洁课、收尾不松廉洁弦”活动，让教育监督贯穿项目建设全过程。另外，他们还通过参观兵团党风廉政教育展馆、观看廉洁文化微电影《心愿》、微视频《胡杨骨·廉洁心》、开展“百年诵廉”分享会、“家庭助廉”系列活动、发放廉洁书籍、召开警示教育大会，观看警示教育片等方式，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“下一步，我们将持续加强廉洁文化建设，充分调动广大党员领导干部学习的自觉性和积极性，使廉洁从政思想入脑、入心，为打造‘清廉国企’品牌提供坚强纪律保障。”该公司纪检书记李红说。(本网通讯员周玉明、王亚龙)