把思想政治工作落到支部。该矿将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，采取“三会一课”、主题党日和特色活动等形式，扎实开展党的二十大和党纪党规教育学习活动，教育引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 极大的提高了学习效率，助力党员们更好地用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作；同时，加强班组思想政治工作，开展心理健康教育，通过“六必谈”活动，做到一把钥匙开一把锁，发挥了思想政治工作解疑释惑、凝聚人心的作用。
把从严教育和管理党员落到支部。把政治标准放在首位，严格党员日常教育和管理，切实把好党员发展政治关；按照凡检必问原则，把督导对象扩大到全体党员，坚持一问党务知识、二问标准要求、三问日常工作，切实提升党员素质能力；落实通报追责机制，采取多种形式深入了解支部工作实情，认真分析标准吃不透、融入做不实的具体原因，严肃通报追责处罚，倒逼各项工作得到落实，激发广大党员在安全生产、科技创新和维护稳定中发挥先锋模范作用；以支部标准化建设为引领，确保支部党建工作“融入中心、嵌入管理、发挥作用”，实现了“由点到面、由面到体”的党建“精准管理”，不断增强党支部凝聚力、创造力、战斗力。
把严格党的支部活动落实到支部。认真落实“三会一课”、组织生活会等一系列制度，进一步严肃和规范党内政治生活；把“学习强国”的党员义务学习变成硬任务、硬指标，利用党员活动室组织党员开展学习教育活动，加强党员凝聚力，通过党委书记讲党课、支部书记讲党课，增强组织生活的感染力和吸引力，让党内生活严起来、实起来、活起来。
把党的群众活动落到支部。持续推进“我为职工办实事”活动，对职工群众最关心的现实问题，坚持开展扶贫解困送温暖，通过实施“三项救助”行动，积极做好困难职工群众的困难帮扶、兜底救助、大病救助和“金秋助学”等活动，努力为广大职工群众提供普惠性、常态化、精准性服务，让困难职工切实感受到企业大家庭的温暖，同时，组织党员干部开展谈心谈话、入户走访，真正为职工办好事、办实事，解决实际困难和问题，使党建工作更好地融入党员需要，融入群众关切。
把服务安全生产落到支部。充分调动广大党员群众安全生产积极性，扎实开展“反三违、堵漏洞、查隐患、提建议”活动，广大党员积极提建议、献计策、反三违，收集合理化建议；坚持将党支部标准化建设工作有效融入安全生产工作，使支部党建工作“软实力”转化为安全生产“硬实力”，确保党支部标准化建设工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上。扎实开展“一区一岗两队”创建活动，使基层党支部标准化建设与安全生产经营同频共振、深度融合、互促双赢，让每名党员都有了“责任田”，聚焦生产中的难点，让党员挑重担、解难题，为安全生产出点子、增效益，党员在企业安全生产一线中唱主角、作示范，铸就组织严密、制度健全、队伍过硬的坚强战斗堡垒，动员广大党员干部在急难险重任务中当先锋，打头阵。
（陈家山煤矿党群工作部 温荆亮）