该矿聚焦重点难点，持续精准发力，完成火工品审批、新矸石山征地、安全生产许可证延续、取水证办理等重大事项，解决了困扰多年的突出问题。
该矿修订完善制度83项，稳妥落实管理人员能上能下方案，9名老同志主动到监察岗位工作。着力培养可堪重任的优秀人才，提拔干部6人，调整交流22人次，5名在操作岗位的本科大学生被聘任为技术员。薪酬分配逐步向关键岗位和核心技术人才倾斜，激发了员工劳动积极性。
该矿不断完善科技创新运行机制，完成创新成果89项，创效368万元，1项成果荣获公司科技进步二等奖。申报专利12项，6项成果获国家专利授权。深入总结改革创新经验，2个案列被公司纳入标杆名录，2项QC成果分别获得集团和公司二、三等奖。（郭惠霞）