该支部始终坚持问题导向，对新任干部开展廉政谈话，面对面提出履职要求。在过去“讲规矩+提要求”模式的基础上，围绕岗位特点和廉政风险点，纪检委员对不同岗位的党员干部进行差异性谈话，及时为他们补足“精神之钙”，绷紧“廉洁之弦”。引导党员干部在新的岗位上不忘初心和使命，廉洁自律，做到坚定理想信念、正确行使权力、管住小事小节、严格遵纪守法、自觉接受监督，努力营造干事创业的良好氛围。
通过谈话传导压力外，该支部还从制度建设入手，更新制定“一岗双责”责任清单，结合清单内容，抓实抓细干部廉政承诺、述职述廉和定期谈话等配套制度措施，督促新提拔干部知责明责、履责尽责，种好“责任田”。（倪希良）
8月4日，神宁集团太西洗煤厂举办“两学一做”第四次专题党课，厂领导、机关科室主要负责人、各支部书记及党群管理人员近百人听讲。党委书记李石英为大家作《深入学习系列讲话 自觉加强理论武装》专题讲座。
2016/8/5 23:37:30
在当下煤炭市场依旧疲软，行业普遍困难的时期，为了鼓励创新，激发干劲，组织发动基层员工和班组发挥敢闯、敢拼、敢干的精神，山西潞安集团司马煤业6月18日举办了该公司第十一届班组长节颁奖晚会，通过表彰奖励、文艺宣传的形式，鼓励班组长发挥好兵头将尾作用，为企业再创辉煌…
2016/8/5 23:34:55
