该矿深入贯彻集团公司及矿年度工作会议精神，2月13日起在全矿开展“解放思想 奋发有为一-我为万峰矿改革发展建言献策”建议征集大讨论活动。成立了建议征集活动专项工作推进领导小组，明确讨论主题，分步实施推进，严格考核奖惩，确保活动要求落地、见效。活动中，该矿各专业矿领导及基层区队、科室通过召开15场专题座谈会广泛发动干部职工，对照全年生产任务及一季度各项目标，紧紧围绕矿井发展中的难点、痛点、焦点，结合矿井实际开展大讨论活动，在充分调研、回顾总结、分析研判的基础上认真撰写了建议材料。截至目前共收到建议材料32份，征集各类意见和建议85条。一条条建议通过大讨论的形式反映上来，把广大干部职工的心声说了出来。
“建议加大对掘进迎头支护质量、操作秩序的考核，严格质量标准化验收，确保安全不出事。”
“建议引进设备时，要反复比较，选用可靠耐用的产品。”
“建议尽快在三采区安装助力猴车，减少职工的上、下班时间和体力消耗，提高劳动效率。”
“建议优化交接班制度，提高职工班前班后餐、住宿等质量，优化食堂及洗衣房工作人员的工作时间段，让中夜班升井职工吃到暖心饭菜。”
“有思路才有出路。通过开展大讨论活动，我们明确了‘以安全高效为主线、坚持稳中求进总基调’的总体工作思路，通过强管理、补弱项、振精神、抓落实，抓实五项工程——强基固本保安全、统筹兼顾上产量、开源节流增效益、项目带动促发展、共建共享惠民生，确保实现各项工作目标。”该矿党委书记、董事长、矿长邸乐顺说。
大讨论活动没有终点。该矿以“论”聚“心”，引导全矿干部职工进一步转变了思想，提高了认识，凝聚起了干事创业的强大合力。下一步，该矿将从大讨论活动中研选出有助于安全生产的意见建议，分类分专业制定领导班子牵头的项目清单，按时间节点督促完成，全力以赴开创万峰矿安全高效发展新局面。（程叶）