为全面落实集团公司“全安建设”和“四零一降一提升”总目标，近日，鱼卡公司制定《“四零一降一提升”活动方案》，并召开专题会议启动“四零一降一提升”活动。活动紧扣“十八个课题”“六不”问题等，从根本上降低全员“三违”和不安全行为次数为目的，打造本质全安型企业。
此次“四零一降一提升”活动主题围绕“筑牢安全防线 推动高质量发展”，明确了以全面实现平平安安、顺顺利利、圆圆满满；全面做到疫情安全、生产安全、全部安全；安全生产零事故、全员零伤害、系统零超员、矿井零重大事故隐患；安全监控系统异常报警次数降低30%；生态环境保护再提升；安全隐患问题数量比上年同期下降10%；人员“三违”和不安全行为次数比上一年度同期下降30%；每月矿井安全生产标准化自检达标达到一级标准化标准八项工作目标任务。
《方案》要求，各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾重要论述，坚持将解决问题贯穿实际工作始终，自觉找方法、找对策、找答案，通过持续开展评比活动，引导和教育全体从业人员高度重视安全生产工作，树牢安全发展理念，提升安全素质和安全技能，自觉履行好安全生产职责，进一步强化全员的安全意识和责任意识，使全员自觉从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，加大隐患排查力度，坚决遏制生产安全事故的发生，切实维护员工生命财产安全。
《方案》从十个方面做出了安排，一是全员通过个人自学、研讨交流、集中培训等形式学原文、悟原理，深刻领悟党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，把着力点聚焦到贯彻落实党的二十大关于应急管理和安全生产重大决策部署上，全力提高安全管理水平，坚定不移的把安全目标任务落到实处。二是认真组织全员学习《系列摘编》，通过学习，使全体干部员工不断增强法治意识、安全意识、履职意识，深刻汲取典型事故教训，做到举一反三，防范和杜绝违章违规操作现象的发生，不断提升公司安全管理水平，推动安全生产工作稳步向前。三是按照《鱼卡公司“全安建设年”活动实施方案》要求，持续开展好“全安建设年”活动，全面抓好《方案》中规定的各项内容，全面实现2023年度平平安安、顺顺利利、圆圆满满的总目标。四是严格按照2023年度安全风险辨识评估和安全风险清单，落实安全管控措施。五是严格落实《鱼卡公司井下作业人数限员规定》，严禁出现矿井及采掘系统超员现象，全面实现“零超员”。六是加强监测监控系统的日常检查、维护、保养、标校等工作。七是严格落实环保措施，确保生态环境保护工作再提升。八是加强矿井安全生产标准化管理，定期开展安全生产大检查和各专业专项安全检查。九是继续深入开展“严格落实规程措施 狠反‘三违’杜绝人员不安全行为”专项活动。十是进一步规范和加强培训管理工作，切实开展好员工日常教育培工作。
《方案》详细制定了评比条件和奖罚办法，明确了落实责任人和任务清单，评比条件明确到班组，具体到各班组完成控制指标及重点工作落实上，对每季度任务完成情况做到奖罚分明，真正达到活动开展的意义和目的，有效督办各项工作的同时，增进“比学赶超”的氛围，增强干部员工的工作积极性，激发员工的创造能力和主动性。
启动仪式上，公司总经理冶平要求，一是各单位要高度重视此次评比活动，主要负责人要亲自牵头，亲自部署，狠抓工作落实，确保活动取得成效。二是各职能部室按照挂联分工，加强对分管区队的业务指导，并每月20日前以书面形式，向安全监察部报告挂联区队各项评比指标完成情况，作为季度评比的依据。三是在活动开展过程中，要加强宣传引导工作，积极营造良好氛围，使全体员工自觉遵章守纪，提升全员安全素质和意识，从而达到活动的最终目的。(马金花 花雄)