为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持“人民至上、生命至上”，进一步树牢安全发展理念，国家能源集团宁夏煤业公司煤制油气化二厂深入开展安全生产专项整治“巩固提升年”活动，全面筑牢岁末年初安全防护墙，向实现年终安全生产目标发起最后冲刺。
气化二厂坚决打好专项整治三年行动收官战。全年完成重点工程8项，制度措施清单12项，隐患问题清单8项。编制并下发了《气化二厂职业病防治工作计划与实施方案》，将职业病防治工作细化分解为21项具体工作。超前谋划安全环保管控内容，针对2023年大检修项目的风险评估结果，组织各车间编制了专项安全管控方案10项，全面提升安全超前预控水平。
为降低煤粉火灾及爆炸风险，该厂申请了《一种煤粉泄漏主动控制系统》专利，成立安全督察分队，由科室、车间、保运单位安监人员组成安全监察分队，由厂领导带队开展专项检查，今年已累计开展督查12期，检查问题245项，实现了经验共享，同步提升。全年开展安全生产专项检查，查出问题3226项，目视化自查自改问题累计159项，排查分公司级重大隐患16项，12月份形成交通安全、应急管理、“三一行动”“九个一样”开展情况、元旦节前安全综合大检查等全方位、地毯式排查杜绝安全隐患，消除隐患盲区，全年累计排查隐患13274项，全员排查隐患水平大幅提升。
通过厂、车间电子屏展播、安委会、安全办公会集中学习、自学等方式，将习近平总书记关于安全生产的重要论述作为培训“第一要务”。组织编制了14份三级安全教育课件和大检修事故汇编，全年开展安全警示教育2553人次，入厂教育704人次，承包商“安全夜校”培训3600人次。常态化落实承包商人员安全、技能培训，并结合班前会喊话和班组安全活动，提高人员综合素质；开展三级“一号文”答题、“化危为安”特殊作业、“新安全生产法”等线上网络安全答题约为1900人次，提升了员工安全知识储备；累计开展厂、车间、班组级应急演练190余次，启动“不打招呼”式实战应急响应2次，全厂应急水平较年初有了较大提高。
以作业点合格率为抓手，强化直接作业安全管控。细化制定了《气化二厂作业点合格率检查及考核标准》，组织全员培训考试，将标准印刷成小册子随身携带。同时开展“一讨论，三专项”“票证打假”等活动，累计通报典型问题313项，作业点合格率由年初的92%提升到95%。规范了23项高风险作业的管控流程和分级管控要求，利用可视化视频监控系统、作业环节可视化微信群对安全措施落实和各级管理人员现场履职情况进行实时监控，确保作业过程受控、人员履职到位。（刘艳波）
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