专项监督检查不断线。该矿开展《安全隐患大排查发现问题整改》《物资采购监督体系建设》等专项监督检查活动，提出检查建议和整改措施9条。组织安全生产领域提醒谈话并开展监督检查活动7次，下发纪律检查建议书3份，提出纪律检查建议16条。累计开展作风建设、薪酬分配等专项监督检查31次，提出整改意见23条。针对疫情防控严峻形势主动开展提醒谈话工作，组织专项监督检查17次，提出整改意见10条。
廉洁风险排查不断线。该矿坚持每半年开展廉洁风险防控排查工作，并结合发生的违反廉洁纪律违纪案件，排查廉洁风险点16个，制定具体准确的防控措施29条。积极开展《职工涉法涉罪》专项监督治理活动，开展“法律三进”宣讲和“法律大讲堂”“专项夜查”活动，印发法律法规“口袋书”1244册，增强了全体干部职工的法纪意识，全年未发生一起交通违法案件。
廉政警示教育不断线。该矿开展廉政警示教育大会，各级管理和关键岗位人员100余人参会，讲述正风肃纪专题党课；组织集中观看《零容忍》《交易之警》《清风扬正气家书话廉洁》警示教育片450余人次。协助公司纪委承办“清廉护航、实干助力”廉政大讲堂暨基层纪委书记论坛第一期活动，党员干部做到深刻反思，树牢了廉洁意识，增强抵腐定力，全年未发生信访案件。
廉政提醒谈话不断线。该矿在重大节假日期间严格执行监督执纪问责和作风纪律工作要求，开展监督检查6次，组织集体廉政约谈48人次，对同级班子开展同级约谈提醒7人次，对基层单位党政负责人约谈170人次。对13名新提拔人员和7名存在子女升学的管理人员开展事前监督提醒谈话。开展“六项严查”、“十个严禁”等方面自查自纠，做到全面清查，未发现违规违纪问题。
（郭惠霞）