今年以来，国家能源集团宁煤公司洗选中心深入推进实施“春雨计划”，从实际出发，做实功、出实招，引领干部职工坚定理想信念，激发创新创造活力，提升企业安全生产水平，最大限度地调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，持续推动企业高质量发展。
该中心严格执行“第一议题”制度，运用“党委中心组领学+党员干部深学+两级班子宣讲+交流研讨”模式，深入学习贯彻落实党的二十大精神等，开展中心组集中学习、专题研讨，组织宣讲组成员和党支部班子成员开展专题宣讲128场次，确保党的二十大精神覆盖到各级管理人员和全体职工群众。通过编发形势任务教育提纲、征集学习党的二十大精神心得、感言征文和举办演讲比赛等多形式的学习宣传教育活动，使党的二十大精神更加深入人心、落实落地。
该中心充分发挥先进典型示范引领作用，把榜样力量转化为干部职工立足岗位作贡献的生动实践，构建了“首席技工”“技能师”等8个等级12个工种的技能人才评选体系，培训技能人才252人次，形成了“传帮带”的良好氛围，职工王磊被评为自治区青年拔尖人才，董文龙被评为自治区技术能手，先进人物引领示范和带动效应进一步增强。同时，构建起“研发中心+研发室+劳模（技能大师）创新工作室+全员参与”的“1+3+2+N”创新体系，深化科研攻关“揭榜挂帅”，宁煤首套自主研发的灵新洗煤厂智能排矸系统通过验收投用，首套智能无人装车系统在梅花井洗煤厂投入运行，17.2MW分布式光伏项目按期并网发电。紧紧围绕煤炭保供任务，建立洗混煤装车联动机制，及时调整生产组织模式，一厂一策安排原煤入洗，做到原煤入洗比例合理，洗混煤供应充足。截至目前，实现光伏发电全部上网自用，光伏发电1682万度；紧紧围绕煤炭保供任务，建立洗混煤装车联动机制，及时调整生产组织模式，一厂一策安排原煤入洗，做到原煤入洗比例合理，洗混煤供应充足。截至目前，累计发运煤制油化工用煤2824.74万吨，洗混煤保供超计划129万吨，电厂用煤952.3万吨，出色完成了保供任务。
中心党委发动950名党员参与安全、保供、疫情防控等工作，6名职工下沉银川市基层社区参与社区志愿服务工作。为疫情期间坚守岗位的职工送去保暖内衣、水果、牛奶等慰问品和急需药品，保障职工健康安全。持续实施“定期+常态”困难帮扶、“爱心+助力”大病救助机制，重大节日、重点工程期间开展岗位慰问15次，举办了女性健康知识、缓解职业倦怠、心理健康及疏导专题讲座，构筑健康服务体系，纾解职工心理压力。此外，扎实开展“两治一降”专项整治行动，定期检查监测粉尘、噪音情况，有效改善现场跑冒滴漏现象，保障了职工身体健康。（余海龙）
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