廉洁教育延伸到最前沿。矿纪委从强化学习教育入手，切实为党员干部思想充电、精神补钙。通过开展党委理论中心组集中学习、举办专题研讨、“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于推进全面从严治党和加强纪律作风建设的重要论述以及党风廉政建设相关文件精神等。同时以党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育的协同推进，促使党员干部进一步坚定信仰信念，增强政治定力，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想堤坝。
以考促学、以学促廉。考试是督促党员干部主动学习的重要手段，也是检验学习效果的有效途径。为进一步检验党员领导干部对党规党纪知识的学习成效，矿纪委及各基层党支部每季度组织党员干部及重点岗位人员开展“党规党纪知识考试”，考试成绩合格率均达100%，达到了以考促学，以考促廉的良好效果。同时通过强化法律法规知识的学习、制度规定的落实、依法治企的实践，有力增强了党员干部的法纪意识和依法履职、尽责作为的思想和行动自觉。
从严从实强作风，激发干事创业热情。四季度以来，随着安全生产、防疫、保供等工作愈加紧凑，矿纪委加大监督排查力度，采取‘不打招呼、不定时’的形式，对机关科室及基层区队进行突击查岗，突击查岗为思想有懈怠的党员干部及员工敲响了警钟，也让守纪律、讲规矩成为了一种习惯，充分激发了全员干事创业的热情和激情。同时矿纪委通过紧盯党员干部劳动纪律、工作作风、值班带班以及各单位薪酬分配、班组长选任、评先树优等，通过明察暗访、现场督导、约谈提醒、日常监督等方式，掌握工作进展，压实责任链条，督促各项工作任务有效落实，切实营造了踏实干事、敬业勤业的从业环境，推动各项工作落实落地，确保矿井高质量发展行稳致远。（李萍娟）