坚持党的领导，强化思想政治引领
蒙大矿业公司工会把政治建设作为第一要务，严格落实第一议题制度，先后召开三次全委（扩大）会议，重点对习近平总书记安全生产重要论述、科技创新重要指示批示精神、中央统战工作会议讲话、党的二十大精神等内容进行了集中学习，深入开展研讨交流，学原文、悟思想、谈体会，确保准确领悟政治理论精神的核心要义。大力弘扬劳模精神，组织开展“劳动创造幸福——永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动，邀请市旗两级工会宣讲员到矿开展主题宣讲，安排市级劳模、蒙大矿业公司总工程师陈国华结合自身经历讲述创业奋斗历程，引导广大职工牢固树立“劳动创造幸福”价值观。组织“蒙大影院”观影活动，先后组织1000余人次观看《高山下的花环》、《生死牛玉儒》等影片，引导教育全体干部职工爱国爱企爱岗，牢固树立勤勉务实、奋斗进取的工作理念。结合公司党委开展的各类主题教育活动，组织会员代表参加红色知识竞赛、主题演讲、红色教育基地参观学习等活动，组建“蒙大号角”宣讲分队，到各区队班前会开展党史和二十大精神宣讲，积极开展各类文化体育竞技活动，把党的理论知识宣传融入趣味活动，融入“蒙大”系列品牌，推动各项决策部署在基层落地落实。
维护职工权益，打造多维服务体系
蒙大矿业公司持续开展职工思想动态排查，不断丰富排查方式方法，工会工作人员先后到基层区队参加班前会20余次，组织召开专题座谈会10余次，接待基层工会会员代表和职工群众来访3次，发放女工权益保护调查问卷60份，广泛听取职工群众意见，确保准确把握职工群众的所思所想所需，为精确开展工作提供了参考和保障。密切关注生产经营中心工作，及时对现场条件较差的掘锚一队、掘锚二队开展慰问，每班向两队职工发放消暑饮品。组织开展井口送清凉活动5次，建立职工暖心驿站14个，配齐配全医疗急救、食品饮品、休闲娱乐等用品，重新购买药箱17个，采购各类药品1300余元；严格监督24小时餐厅、内部饭卡超市、职工之家等驿站的服务质量，保证各处驿站高效运行。严密监督职工劳动关系，先后对受处分人员采取线上征询、线下座谈、周边访问等形式，深入了解事情缘由始末，诚恳听取职工意见和建议，在公司制度有效落实的前提下保证员工深受教育，以事为戒。积极了解员工家庭和个人生活变故，对患病职工和职工家属去世共17人进行了慰问，积极协助患病职工完成互助医疗费用报销，组织开展募捐活动，筹集爱心捐款84306元，精心准备签字慰问信，为其加油鼓劲，帮助其度过难关。
丰富文化生活，凝聚职工群众力量
蒙大矿业公司组织开展“蒙大影院”3期，先后对913名会员在生日当天开展慰问活动，赠送生日蛋糕，撰写生日祝福短信，提高会员幸福感。开展“蒙大讲堂”56期，对采煤技术、工艺、机电操作、维修等进行了多频次培训；组织“蒙大号角”活动2期，重点对百日安全、反诈骗知识进行了宣讲。举办建功新时代、喜迎二十大“安康杯”职工运动会，设立篮球、排球、接力赛、越野赛、趣味活动等16项比赛项目，累计参与人数超过1000人次，创造了比赛项目最多、活动时间最长、参与范围最广等多项历年之最。开展中秋国庆主题文化活动，受到职工的支持和认可。对掘锚一队、掘锚二队、综采二队、生产准备队4个分工会进行现场慰问，对工作条件艰苦、取得突出业绩的集体和个人发放表彰慰问信，累计发放慰问品9500余元，开展表彰座谈会2次，有效激发员工的集体荣誉感。
落实管理责任，推进群众安全工作
蒙大矿业公司工会深结合公司“百日安全”活动方案，研究制定了群众安全工作实施方案，组织召开全委（扩大）会议，认真分析研究公司群众安全管理工作，广泛开展教育宣传，利用“蒙大号角”宣传分队开展宣讲6次，制作播放安全小视频30期，开展劳动保护监督巡视2次，安全满意度调查1次。严格按照群安工作清单，落实10项重点工作责任人责任，督促各分会按期组织开展安全学习教育和安全技能培训。强化群监队伍建设，组织开展1次群监员、青岗员技能提升培训，严格落实隐患入系统制度，每月对群监员、青岗员查处的隐患问题进行研究分析，及时督促其端正态度、纠正方法。累计组织开展“零点行动”、专项检查21次，共查出安全隐患430条，针对存在的问题进行督促整改，促进职工劳动条件和工作环境持续改善，保证职工安全健康权益。全面提高职工安全素质，组织开展19期安全技能培训，分专业开展技能比武6次，开展安全现场有奖知识问答1次，有效提高了职工安全作业的能力和水平。
工会组织是企业和员工沟通交流的桥梁纽带，在接下来的工作中，中煤西北能源蒙大矿业公司工会将以党的二十大精神为指导，勇担新时代工作使命，切实将工会工作融入到奋进新时代、建功新征程伟大事业中，踔厉奋发，勇毅前行，以二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作、接续奋斗，努力将工会组织打造成为职工群众值得依靠的“职工之家”，凝聚干事创业力量，推动公司的高质量发展向更好目标迈进。(李扬)