陕煤铜川矿业陈家山矿:正风肃纪“零容忍” 安全发展有保障

2022/11/17 17:28:37 人评论 分类:党群工作

   近日,陕煤铜川矿业陈家山煤矿召开专题会议,传达学习公司深化安全“双监察”加强干部纪律作风专题会精神,进一步深化纪检监察与安全监察“双监察”制度,推动百日安全生产行动取得实效,切实为百日安全生产行动取得实效、奋力实现矿井年度各项目标任务提供有力保障。


   会上,共同学习了习近平总书记关于安全生产重要论述、党的二十大以及公司深化安全“双监察”加强干部纪律作风专题会上的讲话精神、公司《关于加强干部作风建设“六个严禁”规定》《关于进一步加强安全生产监督检查的通知》《关于进一步加强安全生产工作监督检查的通知》《安全管理双监察实施办法(试行)》和矿《关于2022年百日安全生产行动期间加强干部作风纪律工作的通知》要求,强调要严格落实“一岗双责”,强化作风转变,狠抓责任落实,以最高标准、最严要求、最实举措、最强手段,全力抓好安全生产各项工作。


   会议要求,一是各级领导干部要提高政治站位,坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、党的二十大以及公司深化安全“双监察”加强干部纪律作风专题会议精神,坚持系统观念,落实“一岗双责”,严格履职尽责,强化作风转变,狠抓责任落实,以最高标准、最严要求、最实举措、最强手段,全力抓好安全生产各项工作。二是切实把干部作风建设紧紧抓在手上,认清形势,压实责任,强化底线思维和风险意识,深入开展干部作风督导检查,结合作风建设专项行动、“清廉国企”活动,力戒“慵懒散慢粗虚拖”,做到“勤快严实精细廉”,促使管理干部以实际行动落实百日安全生产行动目标任务。三是矿纪委、安质科要严格按照相关要求,坚决做到抓早抓小、防微杜渐,真正发挥纪检监察和安全监察监督职能职责,切实做到通过督导检查,及时发现苗头性问题,转变干部作风,避免小事故变成大事故。四是矿纪委、党群工作部要严肃处理作风不严不实的干部,对失职失责干部处理,要综合考虑错误性质、情节后果、主观态度等因素,依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”,以强有力的追责问责推动干部队伍作风建设,努力为推动矿井高质量发展提供有力保障。(崇娜 段万裕)

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