今年以来，铜川矿务局欣塑公司以强化思想引领、强化示范带动、强化督导考核为抓手，扎实推进“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，以示范促提高，以先进促引领，切实增强党支部的战斗力、凝聚力，实现了企业党建工作与中心工作“双促进、双提升”。
强化思想引领 凝聚创建共识
在“党员责任区”“党员示范岗”创建活动中，该公司始终坚持把思想建设摆在首位。通过三会一课、主题党日、“学习强国”APP等形式，组织党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，以理论滋养初心、以理论引领使命，促进党员自觉为广大职工带好头、示好范。组织党员认真学习全国优秀共产党员王润梅、王钦的先进事迹，观看2021年“大国工匠年度人物”发布仪式，撰写心得体会62篇，引导党员向先进典型看齐，讲党性、重品行、作表率，推动思想认识进一步提高、工作作风进一步转变。积极开展形势任务教育，将创建活动的目的、意义及企业生产经营形势向党员讲清讲明，增强党员干部的市场意识、竞争意识，充分调动广大党员干部参与创建活动的积极性和主动性，为创建活动的有效开展营造良好的氛围。
强化示范带动 激发担当精神
以创建“党员责任区”“党员示范岗”为载体，大力开展“三亮三比”活动，把业绩作为检验党员先锋模范作用的标尺，通过一级做给一级看，一级带着一级干，将压力层层传导，切实激发党员干事创业热情。今年以来，该公司党员带头防风险、除隐患、保安全，对冬季“三防”、雨季防汛、门窗高空安装等关键环节开展32次安全大检查，累计排查整改安全隐患95条，夯实了企业安全生产根基；带头落实全员营销，充分利用自身社会资源，成功开发了陕西东惠建设、陕西闫府等30多个新用户，1-8月份，实现销售额2977万元，为企业完成经营目标任务奠定了坚实基础；带头做好入厂扫码测温、厂区消毒消杀、防疫知识宣传等疫情防控工作，特别是3月份，党员和入党份子奔赴抗疫一线，踊跃投身防疫志愿服务，受到了高新区管委会、下高埝社区的高度赞扬，彰显了“欣塑担当”。
强化督导考核 确保工作实效
该公司制定《党员责任区、党员示范岗创建实施方案》及相关配套的《考核细则》，进一步明确了创建的方法步骤、相关责任，细化了考核内容、考评办法，确保了创建工作扎实推进。公开悬挂“党员责任区”“党员示范岗”标牌，在岗党员佩带党徽、胸牌；公开岗位服务承诺书，自觉接受职工群众监督。支部对党员参与创建活动的情况实行动态管理，定期进行督导检查，加大考核力度，并将评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据，确保工作落地落实，取得实效。截止目前，共创建3个党员责任区、3个党员示范岗，进一步激发了党员“立足岗位作贡献，担当作为勇争先”的内生动力，为实现企业党的建设与安全环保、生产营销等中心工作“双促进、双提升”搭建了有效载体。
一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒；行动是最有力的带动，示范是最鲜明的垂范。下一步，该公司将继续深入推动“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，通过强化教育引导，完善考核制度，进一步增强行动自觉，掀起做实事、出实效、勇担当的实干之风，助推企业各项事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（孟浩）