加强学习教育。该矿纪委在中秋节前，督促各党支部开展专题学习活动，深入学习贯彻宁煤公司纪委转发《2022年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作提示》通知精神，《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》，并围绕《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行重点讲解，通过学习教育，引导党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉遵守党的纪律规定，积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风。
敲响纪律警钟。该矿纪委结合开展涉法涉罪教育活动，组织各部门党政负责人和重点岗位人员，开展了“法律大讲堂”暨廉洁警示教育活动，邀请灵武市公安民警为大家普及法律知识，学习以往查办的典型案例，警示和引导党员干部以案例为镜，对照检查，深刻反思，引以为戒，牢筑廉洁自律防线。同时，该矿纪委要求各党支部及时梳理排查廉政风险点，并制定防范措施，真正把廉政建设各项规定落到实处。
加强监督检查。该纪委层层传导压实责任，延伸管控触角，通过专项监督检查、明察暗访、随机抽查等形式，重点对领导干部节日期间值班带班加大检查力度，杜绝私自离岗、离矿等行为发生。对发现的党员干部苗头性倾向性问题先行介入，早提醒、早教育、早整改，实现风险防控无盲点、全覆盖，形成严密的监督网络，并严格落实责任追究。深入开展节前廉洁提醒约谈工作，重申作风纪律要求，做到预防在先、警示在前，提醒党员干部时刻绷紧廉政弦，在思想上构筑起坚实的廉洁屏障，切实筑牢廉洁防火墙。 罗政衡