“四个一”提升学习成效。组织一次集体学习，通过组织全体党员干部职工深入学习党规党纪和上级有关要求，引导党员干部坚定理想信念，增强政治定力；进行一次党规党纪知识考试，全体党员积极参加，测试良好率以上达78%；开展一次警示教育活动，组织领导班子成员、科级干部及“两级4类业务主管”相关人员17人观看了《金融反腐政风纪》警示教育片，并利用学习微信群以每日一课的方式向全员推送学习内容和警示教育微视频等学习资料，进一步提升了广大党员干部职工的纪律规矩意识和廉洁从业意识；召开一次专题组织生活会，该公司所属3个党支部组织召开了以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题的组织生活会，全体党员结合岗位职责和履职尽责等实际情况，对照“勤快严实精细廉”标准，查摆问题，剖析原因，开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和整改措施，进一步纠作风、改作风、转作风，锻造作风过硬的队伍，为公司高质量发展积聚了力量。
常态开展调研走访明方向。该公司领导班子及成员坚持以问题为导向，常态化深入分管部室和一线基层库站进行调研走访，通过与干部职工面对面、心贴心的沟通交流，深入了解干部职工关注的热点焦点，职工心中的所想所盼，全面掌握安全生产、经营管理、党建工作等方面的作风情况和各部门需要协调解决问题的真实情况，形成了调研报告6篇，为后期各项工作决策部署做足了准备工作。
闻令而动筑牢疫情防控屏障。针对疫情反弹严峻形式，该公司结合当前疫情防控形势和工作实际迅速召开了疫情防控紧急会议，传达落实上级疫情防控政策，组织在岗党员干部迅速投入防疫工作，第一时间完成了全员及家属的行程轨迹排查和到岗情况统计，全力保障职工住宿和就餐等后勤工作。不论在门禁扫码测温、办公区域病毒消杀，还是为居家隔离职工送餐，处处都有该公司党员的身影。“急难险重”方显“本色”，该公司全体党员干部职工将纪律挺在前面，全方位守住安全底线，以实际行动检验了纪律教育成果。 李杰