为扎实做好党群工作制度的“废改立”，该公司党委坚持把这项工作作为加强企业党群建设、提升党群工作效能、助推公司高质量发展的一项重要基础性工作高度重视，认真对待，专门制定了党群工作制度“废改立”工作方案，明确了工作目标、原则规范、工作程序、时间节点和宣贯要求。公司主要领导亲自部署和推动制度“立、改、废”工作，审改和讲评制度条款；牵头部门和各相关职能部门，周密安排、密切配合，协调推进。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申，着力抓好落实；对于不利于激发调动党员干部和职工群众积极性，特别是与现行法规制度不一致的，予以废止；对于与新形势新任务不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，则抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、落实和检查的制度体系。
据悉，南梁矿业公司这次修订完善的《公司党群工作部管理制度汇编》，共编录党群工作制度50项，内容涵盖了“三重一大”、理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议、党务公开、基层组织建设、舆情管理、党风廉政建设以及群团组织建设等各个方面。该公司这次党群制度的优化完善，对推动企业党群工作更加规范有序开展必将起到积极地促进作用。（夏天）