一是抓班子强队伍有成效。该支部以强化党员队伍建设、保证安全生产为目标，细化了“党员安全责任区”，将党员日常性工作与责任区考核充分结合起来，把党员的思想意识、模范带头、技能水平进行量化考核，提高了支部党员的思想意识和行为规范。同时要求党员管理干部以身作则，率先垂范。定期组织召开党员大会学习党建理论知识，强化党员责任意识。做到既有分工，又有合作，形成了和谐、团结、稳定的工作局面。
二是“党史学习教育”有亮点。支部积极创新“党史学习教育”学习教育方式方法，充分发挥各自行业特点，将“党课开讲啦”内容围绕党史专题学习讨论，把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，积极引导党员搞好自学工作。通过上述活动，广大党员的学习积极性提高了，学习教育的效果更好了。
三是党员带头有创新。该队以激发党员群众的创新热情为着力点，以创值增盈为最终目标，积极鼓励、引导广大党员干部立足岗位，并对进步快、觉悟高、勇于提出创意的党员实行奖励，使大家在创新中充满成就感、归属感、荣誉感。配采队党支部上半年由党员干部指导攻坚项目共完成六组攻坚项目。
四是宣传重点有突破。该支部宣传工作不仅在稿件数量和质量上明显提高，而且在宣传重点上又有了新突破。通过大力宣传安全生产、区队管理等方面的好做法、好经验，以及生产一线的劳动、创新先进个人，来努力营造昂扬向上、拼搏创新、争创一流的舆论氛围。同时采取新闻宣传激励措施，吸收和培养具有写作能力的通讯员，提高了广大通讯员和青年职工的综合素质，点燃了他们积极进取、争先创优的工作激情。（曹晓辉）