近年来，该矿党群工作部（团委）在上级团组织和矿党政的坚强领导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，扎实开展党史学习教育，以红色党建引领团建发展，不断在“青字号”品牌建设上下工夫，充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用，引导团员青年在企业各项工作中的发挥生力军和突击队作用，提升了共青团工作的向心力和战斗力，为矿井高质量发展贡献了青春力量。
加强组织建设 凝聚青春力量
面对新时代煤矿青年工作的诸多挑战，该矿党群工作部（团委）主动出击，注重加强自身建设，强化从严治团，不断健全工作组织机构，规范团组织工作制度和基础台帐，实施了“月计划、季总结、年汇报”的工作制度，夯实了团组织的工作基础。
针对矿井青工团员人数自然减少的实际情况，该矿及时调整工作思路，延伸工作范畴扩大覆盖面，依托“智慧团建”和“青年回家”网上系统，把40岁以下的青年职工纳入工作范畴。在原有组织网络基础上，建立了微信群、QQ群等新媒体平台，实现了共青团工作的互联网+，打造了井上下全覆盖的青年组织载体，实现了团组织的信息化、智能化，为该矿共青团工作增添新的动能。
融入企业中心 练就青年先锋
该矿党群工作部（团委）紧盯服务矿井安全发展这个总目标，围绕企业生产经营这个中心工作下功夫，出力气，发挥出了青年人服务企业发展的重要作用。
该矿不断深化青监岗管理，对青岗员实行动态管理考核评价，严格落实末位淘汰机制，抓住重要时段和重点场所，利用“周联查、月通报”和青监岗“零点行动”持续加强隐患排查和整改闭环管理。两年来，共上报各类隐患743条，整改率100%，打造了坚实的青工安全生产防线。
同时，常态化开展各类丰富多彩的入区队安全宣传活动，组织团员青年编排了《不能没有你》《安全“救”在身边》《齐心协力反“三违”》《你“安”家才“全”》等安全文化作品，累计入区队巡演87场次，观看人数累计达1800余人次，在全矿营造出浓厚的安全氛围。
创建青春品牌 展示青年形象
该矿立足党史学习教育实际，以让团员“亮身份，有作为”为重点，先后组织开展了“献礼国庆 青春奋进”系列活动、“情系灾区 希望同行”募捐活动、“我和矿山有个约定”青年故事分享会、“诵百年党史 聚青春力量”诗歌诵读会、“缅怀革命英烈 传承红色基因”主题团日活动等诸多主题鲜明的特色活动，不仅极大地丰富了广大青工的业余生活，更展示出矿区团员青年良好的精神风貌。
此外，该矿团组织着力打造“青”字号品牌。由61名青年志愿者组成的“小红帽”青年志愿服务队常态化开展清理矿区卫生死角、井口“送安全茶水，嘱安全理念”、关爱老人、免费维修电脑、疫情防控服务等志愿服务活动，每年累计服务时长超过300小时，深受广大职工家属的欢迎，并于2021年被共青团铜川市委授予“优秀青年志愿服务组织”称号。矿区还先后涌现出全国煤炭行业“五四”红旗团支部机电运转队团支部、“陕西省青年文明号”机电车间、“陕西省青年安全生产示范岗”救护队、“全国青年岗位能手”刘彪等先进集体和青年模范，成为该矿共青团工作的亮丽名片。
党旗所指就是团旗所向。该矿党群工作部（团委）将继续在上级团组织和矿党委的带领下，不断创新工作思路，继续团结带领团员青年深入开展初心永恒、岗位建功等主题活动，打造科学化、制度化、规范化的团青管理新格局，引导团员青年扎根煤海，实干建功，不负韶华，为矿井高质量发展贡献青春力量。
（魏璐 艾小莉）
