【本网讯】针对矿井后三个月安全生产实际，中煤大屯公司姚桥煤矿党委注重发挥党建工作优势，着力在党政工团齐抓共管上下功夫，把党管安全责任落到实处，切实降低安全风险，同时严格落实信访稳定工作各项措施，全力以赴做好信访稳定工作，确保全矿后三个月安全生产及和谐稳定。
落实安全主体责任。健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，全面强化“党政同责”和班子成员“一岗双责”责任，健全安全生产目标责任考核体系，守规尽责、从严考核，严格执行“一票否决”制度。矿党委领导带头落实安全责任，跟值带班，深入井下开展隐患排查，深入一线、深入班组，与职工面对面交流，掌控基层安全动态。把安全生产纳入星级党支部考核范畴，严格落实安全生产领导责任，实行一级对一级负责，把安全工作与业务工作同安排、同推进、同落实、同检查，形成安全生产责任共担、目标共保、奖罚相连的大环境、大气候。
规范职工安全行为。进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持开展党员安全责任区、党员示范岗、党员安全联保、党员身边无三违、无事故活动。组织“无三违、无隐患班组” 创建活动，对三违和隐患进行自查自纠，不断完善“无三违区队”创建考核办法。针对中夜班检查力量较为薄弱的现象，组织党代表、职工代表、青岗员、安监员深入开展“三点行动”、党员安全联保、安全巡视等活动。充分利用安全活动、班前会等时间加强职工的安全教育，深化排查不放心人的工作，通过开展算好安全帐、说危险讲安全、事故案例剖析等活动，教育职工进一步绷紧安全弦。
强化干部作风建设。抓好干部执行力的落实，要求各级管理干部必须以高度负责的精神，切实转变作风，把工作重心转移到基层，把重点转移到一线，把精力放在安全生产上，多深入基层，多深入一线；不说空话，少唱高调、多干实事，勤勤恳恳、脚踏实地做好本单位安全、稳定等各项工作；落实下井带班要求，采掘区队“三大员”每月下井不少于18个，每月带班不少于4次，下井带班领导要保证带班时间5小时以上；每月中夜班下井不少于4个。严格遵守“特殊时段”必须单位党政主要负责人跟值班制度。严格按照作息时间上下班，自觉遵守“七不”劳动纪律。
抓好和谐稳定工作。矿党委牢固树立“信访无小事，小事当大事”的意识，坚持把功夫下在预防上，牢牢掌握工作主动权，确保把问题解决在萌芽状态。每月坚持职工思想动态分析、对不稳定因素排查，对重点对象进行重点关注和了解，做好超前预防工作。针对重点事件、重点因素、重点人员等制定应对措施，把责任落实到人，确保职工生产生活稳定。按照“预防为主、打防并举、综合治理”的原则，强化治安保卫工作，落实好人防技防措施，做好秋冬季防火工作，加强门卫管理和治安巡逻，全力打击盗取矿山物资材料的行为，为打好后三个月安全稳定“硬仗”创造一个良好的治安环境。
本网通讯员：张明军 编辑：水做的冰
