【本网讯】（兖矿集团网 记者 徐涛 崔波 通讯员 李德宇 报道）10月8日上午，兖矿集团公司召开北宿矿转型发展动员会，动员各级组织和干部职工充分认识北宿煤矿转型发展的重要意义，统一思想，强化措施，扎实做好转型发展各项工作，确保矿井转型发展安全、平稳、有序推进。
该集团公司董事长、党委书记李希勇在动员会上作重要讲话。他说，北宿矿开发建设40年，是艰苦创业、顽强拼搏的40年，是锐意创新、勇于超越的40年，是顾全大局、甘于奉献的40年，是人才辈出、经验传承的40年。矿井先后获得中国煤炭工业现代化矿井、特级质量标准化矿井、全国煤炭系统文明煤矿等40多项省部级以上荣誉称号，在集团公司改革发展历史上留下了浓墨重彩的一笔，对此集团公司给予充分肯定。
李希勇指出，实施北宿矿转型发展，是集团公司立足现实、着眼长远作出的一项重要决策，是摆脱资源依赖、实现永续发展的必由之路，是抢抓政策机遇、实现借力发展的必然要求，是亏损企业治理、实现度危求进的必然选择，符合国家宏观调控政策和上级部署要求，符合集团公司当前和长远发展需要，符合北宿煤矿干部职工的切身利益。北宿矿各级组织和广大干部职工要充分理解转型发展的重要意义，把思想统一到集团公司、煤业公司的决策部署上来，思想不散、秩序不乱、干劲不减、标准不降，以饱满的精神状态投入到新的工作岗位中去，努力开创北宿矿涅槃重生、转型发展新局面。
李希勇强调，北宿矿的转型发展，不仅是北宿煤矿的事情，更是关系集团公司、煤业公司转型发展的一件大事，要加强组织领导，严格落实工作方案，层层压实责任，卡准时间节点，细化工作清单，严格督导考核，重点抓好设备回撤、职工分流安置、资产管理处置和矿业服务公司以及蓝天清洁能源公司的高效运行四项重点工作，确保北宿矿成功转型。
该集团公司总经理李伟主持会议。他要求各单位、各部门立即传达贯彻会议精神，把干部职工的思想统一到集团公司部署要求上来，引导干部职工认清转型发展的重要意义，增强“企兴我荣、企衰我耻”的向心力；认清集团公司有关政策和部署要求，增强“一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实”的执行力；认清集团公司对广大干部职工的关心爱护，增强“风雨同舟、和衷共济”的凝聚力，以实际行动拥护集团公司决策部署。要严格落实责任分工，做好方案实施、人员分流等工作；坚持以人为本，最大限度地维护职工的根本利益；严肃工作纪律、组织纪律、经济纪律和工作纪律，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，确保工作要求不折不扣地落到实处。
会上，该集团公司党委副书记、董事岳宝德宣读了《关于部分机构调整和人员职务任免的通知》。
兖矿煤业公司总经理吴向前宣读了《北宿矿转型发展实施方案》、《员工分流安置实施方案》等三个文件。
根据集团公司整体工作部署，北宿煤矿依托现有资源优势，成立了“兖煤矿业服务有限公司”和“兖煤蓝天清洁能源有限公司”。李希勇、李伟为新成立的两家公司揭牌。
新任兖煤蓝天清洁能源有限公司负责人作了表态发言。
作者：兖矿集团网 记者 徐涛 崔波 通讯员 李德宇
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