拧紧“安全责任扣”。针对当前全国全省煤矿安全严峻形势以及矿井各项重点工作头绪多等因素，该矿以开展安全作风效能监察为契机，进一步落实安全生产责任制，强化领导干部带班跟班、交接班制度、安全奖惩制度等，层层传递安全压力、层层压实安全责任，对不履行安全职责、不规范操作行为的干部职工进行公开曝光，从严考核问责，连带责任追究。
拧紧“隐患整改扣”。坚持“每日一巡查、每周一排查”的安全管理方式，对安全隐患“把脉问诊”，以近期安全生产工作为重点，持续开展夜间查岗、周末查岗，加大对重点环节、重点部位、重点岗位的检查力度，深挖现场存在的薄弱环节和漏洞，对标整改落实，并实施“一事故、一分析、一处理、一通报”，着力构建安全闭合管理长效机制，确保矿井安全生产。
拧紧“素质提升扣”。严抓安全教育培训落实，按照“做什么、学什么，缺什么、补什么”原则，利用班前会、安全分析会、周五安全学习等学习时间，扎实开展“每日一题”安全教育培训活动，注重加强特殊工种、转岗人员、新工人、班组长、安监人员安全培训和岗位应知必会知识培训，不断提升职工安全意识和操作技能，推动本质安全型矿井建设。(温荆亮)