强化教育引导。集团、局、矿厂三级党组织结合“两学一做”教育活动，以中心组学习、干部集中学习、党课等形式认真学习了省纪委《关于重申严禁党员干部出入私人会所、违规接受吃请纪律的通知》和《各设区市学习贯彻省纪委<关于重申严禁党员干部出入私人会所，违规接受吃请纪律的通知>》；集团纪委以《江能纪通报》形式及时转发了《省纪委关于陈阳霞、程子亮等同志在私人会所组织和接受吃请问题的通报》。按照省纪委和省纪委周泽民书记以《通报》为内容组织党支部过一次组织生活的要求，集团9个直属单位和公司机关共有609个党支部（主要是在岗职工支部）召开了专题组织生活会，教育党员干部要从中深刻汲取教训，强化纪律意识，养成纪律自觉，不触“红线”，不踩“底线”。
强化责任落实。集团各级党员领导干部坚持以上率下，带头作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、不违规接受吃请”的公开承诺，自觉接受监督。据统计，全集团共有5209名党员和党员领导干部签订了公开承诺书。
强化执纪问责。集团各级纪检监察组织把违反中央八项规定精神问题作为监督执纪重点，紧盯“四风”问题，加强执纪问责，尤其注意严肃查处出入私人会所、吃喝玩乐等违规违纪行为，发现一起、查处一起、曝光一起，保持高压态势，进一步正风肃纪，坚决防止“四风”反弹。同时，对各单位传达学习通知精神情况进行抽查，对传达学习不到位的党组织、党员领导干部进行通报批评。
本网通讯员：王木根 本站编辑：碧海云天
