【本网讯】神华黄骅港务公司坚持学做结合，拓展做合格党员载体，将神华集团公司20条共产党员行为规范付诸行动，组织开展了“兴家风、晒成果、赛知识、展风采”系列活动，要求党员不等不靠，勇挑重担，鼓励全体党员立足岗位做贡献。
着眼于提升素质，邀请革命后代来港讲授家风故事，弘扬红色精神，评选最美家庭倡导社会主义核心价值观，让广大党员学习革命前辈吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质。
着眼于转变作风，班子成员率先垂范，上半年完成下基层调研指导工作41次，主动深入职工身边探索技术难题，组织开展了共产党员排查身边的安全隐患，号召公司机关全体工作人员改进机关工作作风，发出了改进工作作风倡议书，机关的服务意识得到了普遍增强，形成见贤思齐的良好氛围。
着眼于检验成果，通过组织有业务往来口岸单位联合知识竞赛、拉近了港口协作单位间的距离，通过公司网络知识竞赛等形式检验“两学一做”学习教育阶段性成果。
着眼于形成氛围，破除跟风式形式主义做法，将重点放在做合格党员上，倡导做好事、解难题、做贡献，公司党委和各支部自发组织了“港区环境清理整治”、“让清洁工人睡一天安稳觉”、“为贫困地区捐衣捐物”、“节能领跑 绿色发展”、“颂歌献给党”歌咏比赛等活动，在沧州市、渤海新区电视台等媒体播出，既锻炼了党员党性，也强化了其社会责任，收获了较好的社会评价。
着眼于长效机制，组织实施党员先锋引领行动，生产一线技术骨干带头做好设备维护、学习新技术、掌握新工艺，职能部室及直属机构主动梳理下半年重点工作任务，不折不扣地遵守好、执行好、落实好“四讲四有”新时期党员标准，以实际行动体现“两学一做”成果，聚精会神把公司和部门安排的各项任务抓到位、抓落实。
本网通讯员：井庆华 编辑：水做的冰
