提高职工思想认识，加强组织领导，充分理解井下事故发生源，加大对职工学习、教育力度。牢固树立安全生产理念，客服“盲目乐观、松懈麻痹”思想，牢固树立安全第一理念。积极组织职工学习煤矿作业规程、操作规程、岗位作业标准、作业现场风险辨识、自救互救、安全生产管理制度、事故案例，让职工在思想上高度认识反三违重要性，在行为上杜绝违章，
按照旬、月、季定时深入开展安全整治、安全自检体检工作。加大隐患纠察力度及管理措施，坚决杜绝重复问题出现，同时对排查出的各类问题和隐患进行原因分析，提出整改措施，修改完善相关制度、规程、措施、做到闭环管理。对因管理职责不到位、整改责任不到位，整改措施落实，可能导致人身伤害事故或设备设施安全运行的问题隐患，限期整改。认真排查梳理13类不安全人和6累不安全行为人，按照一人一策、分类预控、告知说明进行帮教、纠偏、矫正转化为安全人，对不安全行为高发人员，习惯性“三违”人员，碰触安全红线人员采取严厉措施予以惩戒。
强化班组管理，提升职工素质，将班组活动、班前班后会作为反三违重要阵地。班长提醒本班安全注意事项，班后总结点评当班人员表现，存在问题，整改措施，形成“一级保一级，一级向一级负责”的体制，实现矿井安全生产。(折梅梅)