为了确保矿区和谐稳定快速发展，铜川矿业公司下石节煤矿干部深入职工群众，加大“三访”工作力度，进一步增强党群干群关系，收到实效。
今年以来，该矿建立健全了副总以上领导干部“三访”工作台账，对干部接访的时间、地点以及接待内容重新进行了修订，形成了领导干部信访接待日的签到、接访、分析、研究、处理、总结等一系列规范性工作台账，从而使全矿上下形成从矿级领导到基层干部重视信访、确保稳定的信访格局。接访中，领导和职工群众面对面，手拉手、心连心，以平易近人的工作作风，热情处理信访群众提出的实际困难，遇到比较难缠的信访群众，用拉家常、谈心的形式，多方了解实情，查找原因，并根据情况，及时解决处理，有的领导还利用业余时间和群众交流，给其做思想工作，并宣传政策性法律法规，指导群众依法信访，取得职工群众的信任和爱戴，维护了广大职工的切身利益，树立了矿党政的良好形象。在矿区重建和搬迁工作中，领导干部以身作则，深入基层、走进群众，多方听取职工群众和信访稳定小组成员意见和建议以群众利益为根本，多次研究方案制定政策，并采纳合理有效的办法，进行风险评估，确保了矿区建设后续工作稳步进行以及各项工作健康有序发展。(吴小红)