廉政教育有力。认真学习党章党规、系列讲话、《廉政准则》、《若干规定》，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。充分利用广播、局域网等形式加大宣传力度，通过“廉洁姚桥”微信、廉政电子报、廉政案例教育专刊，引导党员干部学习廉洁文化、反面案例，让广大党员干部正确看待名利、地位、金钱，把好亲情关、友情关、节日关，算好清廉“七笔账”，慎用手中的权力，守住底线，不碰红线。强化副科级干部及管理人、财、物重点岗位人员的培训，促进了党员干部学习法纪知识的自觉性。党员干部严格遵守矿“十个严禁”要求，时刻绷紧廉洁弦。
廉政责任上肩。严格落实党风廉政建设责任制，将廉政责任层层分解落实。实行“一岗双责”，强化责任担当，把节日期间的党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务抓紧抓好，自觉遵守廉洁自律有关规定，用“十个严禁”约束自己。明确“一把手”与副职、班子成员、中层干部各自应承担的廉政建设责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，分解廉政责任，遏制不廉行为，降低廉洁风险。继续在机关科室、服务辅助单位推行“服务承诺制”，对干部作风建设提出“十项规定”，对职能部门负责人、副总工程师履行职责作出具体规定。管理干部严格落实中央“八项规定”精神及反“四风”有关规定，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，做到廉洁自律。
工作作风扎实。该矿党员领导干部狠反“四风”，认真落实中央“八项规定”，倾听职工心声，关心职工生活，落实谈心谈话制度，掌握职工思想动态，帮助职工解决实际困难。强化领导作风建设，要求领导干部自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政各项规定，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要，以权谋私，搞不正之风。注重转变工作作风，落实领导干部值班跟班制度，严格请销假制度和会议管理制度，坚决执行班中禁酒要求，出现问题一律联责考核。
监督检查从严。进一步履行监督责任、深化“三转”工作和开展“吃空饷”问题专项调查。强化“三转”工作，进一步转变工作职能，特别在工程招投标、设备采购、人事任免等方面，由参与转变为监督。加强中秋、国庆期间“十个严禁”落实情况的监督检查，开展明查暗访，对违反中央八项规定精神和“四风”问题要严厉查处，对所辖范围内发生严重违反规定和要求的单位和部门，既要查处本人，又要严肃追究其主要领导的责任。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的党员领导干部，要依纪依规，发现一起查处一起，严肃问责，对典型问题及时通报曝光，绝不姑息迁就。
本网通讯员：刘利顺 编辑：水做的冰
