2018年，铜川矿业公司下石节煤矿女工委围绕基本职责，紧跟形式，通过深入基层，及时了解不同年龄结构女职工的需求和困难，切实做到以人为本，人性化服务。
维护女职工合法权益，保障女职工特殊利益，是女职工工作的根本任务。为此，该矿工会女工委本着更好地为女职工办实事、办好事的原则，坚持把维护女职工的切身利益作为一项重要工作来抓，首先是通过定期与矿行政签订《女职工权益保护专项集体合同》，组织女职工学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》以及《体力劳动强度分级》等有关法律法规知识，不断增强女职工的法律意识。其次是给全矿101名在岗女职工每人赠送一份大病互助保险，以缓解女职工因病治疗、康复费用增加、收入减少引起的家庭经济困难，为她们筑起一道抵御大病风险的屏障。同时还定期组织女职工开展专项体检、举办女性健康知识讲座，不断加大对女职工身体健康状况的关爱。三是通过健立完善困难女职工、单亲女职工档案，把单亲女职工全部纳入冬寒补助、秋季扶贫助学困难帮扶范围，积极帮助她们解决工作和生活中的实际困难。四是通过开展书香女人读书征文和一封家书活动，举办女职工春季越野赛、拔河比赛、跳绳比赛等活动，不断丰富女职工的文化娱乐生活，陶冶女职工情操。五是根据《女职工权益保护专项集体合同》规定，坚持每季度给女职工按新标准发放特殊卫生保健费，为女职工的工作和生活提供健康保障。六是利用井口矿嫂服务站，坚持每天为上、下井职工“零利润”提供便捷食品、日用品以及缝补作衣和生日礼券发放等工作，让职工切切实实得到方便和实惠，真正体会到家的关爱和温馨，使服务站真正成为一个办实事、办好事、服务职工的窗口，进一步增强女工家属的价值观和成就感，让广大女职工以更加旺盛的精力和饱满的热情投入到服务矿山的工作当中。(宋彬虎)