为了规范干部行为，改进工作作风，提高工作效能，澄合实业中心社区在领导值班、请销假、会风会纪、廉洁纪律等四个方面，采取最为严格的管控措施全面强化干部作风管理。
一是严格严格执行考勤、值班制度。该社区要求领导干部必须严格执行考勤、值班制度（含双休日期间），做到与职工同上同下，坚决杜绝迟到、早退现象。社区领导值班期间要坚守岗位，有问题及时向上级值班领导汇报。
二是严格请销假手续。副科级以上领导有事须履行书面请假手续，填写干部请销假单，必须由分管领导、社区党政主要领导审批同意，同时报人力资源及纪检部门备案。严禁不履行请假手续私自外出。另外，必须在假条约定时间内按时返回，严禁私自延长请假期限。
三是严格会风会纪。必须按要求准时参加社区组织的各类会议，不得无故缺席。有事不能参加会议的干部必须向社区主任、党委书记请假。严格会场纪律。不得迟到早退；开会前需将手机调至静音、震动或关机状态；不得在会场内吸烟、随意走动、交头接耳、打瞌睡、玩手机、开小差；办理与会议无关的事情。严格保密规定。对于需要保密的会议，参会人员要严格会议材料管理，不得将会议内容向无关人员传播。
四是严格各项廉洁纪律规定。严格执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及上级有关纪律规定。强化公务用车管理，严禁公车私用、私车公养。严格履行领导干部婚丧嫁娶事项事前申报事后报告程序，严禁借机敛财和大操大办。严格执行社区党政的各项决策部署，坚决杜绝有令不行、有令慢行，或变相推脱等现象。严禁工作期间利用电脑玩游戏、聊天等，干与工作无关的事情，一经发现，严肃处理。 加强社区公用信息平台的管理，严禁在QQ工作群、微信工作群发个人信息，严禁转发与工作无关的其他信息。
对于违反上述各项纪律规定情节较轻的，除了按照相关管理制度进行处理以外，社区纪委还对相关责任人进行约谈。情况较重者，纪委将对责任人进行诫勉谈话。 (雍菊)