为了进一步增强培训内容的实效，使各岗位员工更易于掌握与接受培训内容。任家庄矿机电队从实际岗位需求入手，更新培训内容、细化培训记录。
该队将各岗位危险源、岗位流程制作成易于携带的塑封小卡片，做到人手2份，让岗位人员随时进行学习。在班前会的提问中，引导岗位员工在实际工作中，理解性进行记忆，改变过去死记硬背的学习方式，将理论与实践相结合。针对转岗培训的新员工，熟悉岗位工作内容后，进行理解性记忆。彻底杜绝只会背流程的学习片面性。
每人一本的学习记录，由原有的每日一题和安全培训2项，细化成为4项，增加岗位流程和岗位危险源。在日常培训中，强化岗位危险源和岗位流程的学习。每日一题由原来的日日更新，改为5日一更新，在反复的学习与提问中，将本岗位知识学会记熟。
在井下检修作业前，组织所有参与人员学规程，知流程，熟操作。增强安全意识，掌握检修要求，预防事故处理能力。
安全活动中，有侧重的观看安全事故视频，观看后抽部分员工填写“议案五问”表，使员工在观看事故中，知原因、查隐患、提建议、懂预防。将培训效果真正落到实处。（苏爱萍）