雄赳赳，气昂昂，综采铁军添新军。近日，为了加快新员工融入综采区的生活工作，早日达到“知铁军、学铁军、当铁军”的积极效果。小保当综采区通过铁军精神教育、义务打扫卫生、老兵教带新军等措施，上演了一场综采区的变形记，发扬了“铁军”精神，帮助了“新军”成长，壮大了“铁军”队伍。
学习铁军精神，培养综采铁军意识
为了使新员工清楚地理解综采铁军精神，李华玉书记结合综采区的发展历程，给新员工讲综采区里的典型人物和事迹、讲综采铁军名字的由来、内涵和精神。通过李书记的讲解，大家才知道看起来脏兮兮的下料员王鹏每天是如何为了大家不辞劳苦地奔波着，也明白了综采铁军“铁”在了哪里，综采铁军是真的“铁”，这个“铁”是综采区每一个兄弟真打实干出来的“铁”。铁军队伍的纪律铁，奖罚分明、纪律严明。说6:55到会议室，6:56就是迟到，大家都是这一把尺子量，没有商量；综采铁军工作铁，执纪如铁、顽强勇敢。面对再难的工作，没有人说不也没有人放弃，接到任务只有一个目标，那就是把它完成而且完成好；综采铁军队伍铁，都是一起在井下战斗的战友，大家是同事更是兄弟，再苦再累再难的任务，能难倒一个人，但难不倒团结一心的兄弟。
义务打扫卫生，践行综采铁军精神
学而不行乃不学。学习完综采铁军精神内涵，21名新铁军很快就找准机会进行实践。在当天三级培训前，他们领到了一份特殊的“作业”---义务打扫卫生。与以往义务劳动稍有不同，这次劳动没有任何要求和标准，只是告诉了打扫卫生的区域并限时30分钟。劳动一开始，大家当即分成两组，两个组长立马分配人员借工具、承包区域、大家紧锣密鼓地投入到义务劳动中，提前5分钟，两队互相交换检查并补漏，时间到后大家完成了任务，虽然还有一些死角没有清理到，但大家的表现依然得到了认可。布置作业的陈兵大哥说；“当铁军就要果断、团结、不怕困难、高标准要求自己，给大家布置这个任务就是考验和锻炼大家的这些能力。”
老兵教带新军，融入综采铁军队伍
新军要成长，离不开老兵的传帮教带。21份师徒协议把21对新老矿工紧紧联系在了一起，白纸黑字后面是责任与担当，是综采区的铁律和温情。新分配的员工纷纷表示将以师傅为榜样，虚心求教，积极进取，遵守师徒协议要求，早日成为技术能手。老员工用“我们愿意把工作中积累的全部经验和知识，毫无保留地传授给徒弟，帮助他们快速成长。”予以回应。新军的到来给综采区注入了新鲜血液和后备力量，铁军的榜样作用帮助了新军的成长成才，新员工在一天天的学习工作中完成从新军到铁军的成长蜕变。(陈佳龙 刘大鹏)