榆北小保当公司为加强公司安全培训管理，规范员工安全培训档案，近日，对公司及参建单位员工开展了从业人员安全培训档案建立健全工作，实行“一人一档”。
开展业务培训，奠定建档基础。据悉，为促使员工安全培训档案填报规范，能高效、高质量完成，9月17日，小保当公司人力资源室组织举办了培训档案建立业务专题培训班。公司各参建单位填报工作人员共计45人参加了培训。根据《煤矿安全培训规定》相关要求，就“一人一档”包含的具体内容、填报的注意事项、填报时限等方面作了详细说明，并通过现场提问和答疑等互动形式，解除了填报人员的疑惑，提高此次培训的质量，确保了档案内容填报标准统一、合理规范。
加强督促落实，建档工作稳步推进。为确保该项工作能够在公司要求的时间节点内顺利完成，牵头部门根据各部室职责划分，责任落实到人，每日实时跟踪工作进展情况，并不时深入项目部进行抽查督导，做到了环环有人抓、步步有人盯、层层有落实，保证了建档工作的顺利开展。
加强审核力度，严把档案质量关。“各参建单位建档时，必须注重一个“实”字，遵循‘谁组织、谁负责、谁签字’的原则，进行整理归档，决不能含糊，绝对保证培训记录真实有效！”9月20日晚，榆北小保当公司安全副总经理王明胜亲临培训档案验收现场，就培训记录填写作了郑重强调，确保档案内容记录详细、真实有效。
截至目前，榆北小保当公司矿建、土建、安装及运营45家单位安全培训档案已建档2072册。下一步，公司及各参建单位将对“一人一档”进行动态化、精细化管理。“一人一档”的建立，进一步加强和规范了安全培训工作，为建立员工培训长效机制打下了坚实的基础。(安素方)