为了深入贯彻落实中央“精准扶贫”工作精神，帮助困难职工家庭子女顺利就学。鸭口公司工会把“金秋助学”作为为困难群体办实事的一项重要工作来做，通过安排专人负责，走家入户，严格审核等四个方面扎实做好“金秋助学”工作。
一是强化宣传。该公司高度重视，做到早计划、早安排，召集工会全体干部，对“金秋助学”文件进行系统学习，让大家明确受助对象的范围、申报条件等，确保困难家庭子女不因家庭困难而辍学。
二是明确对象。把困难职工、困难离、退休职工、困难农协工及工、病亡遗属子女作为“金秋助学”的重点，多层次、宽领域进行摸底调查和核实。根据规定，明确对象必须是进入全省工会帮扶工作管理系统的困难职工家庭子女；工残、待退、进入富余中心的困难职工家庭子女；家庭收入略高于低保线，因职工本人或直系亲属大病，各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活困难的家庭、且个人当年承担医疗费在5000元以上(含5000元)的职工家庭子女；特别困难的单亲女职工家庭子女。
三是深入调查，准确掌握底数。认真开展摸底排查工作，细致了解每一贫困家庭的致困原因、家庭年收入等相关情况，做到了底数清、情况明、救助准、无遗漏，确保这些贫困家庭的孩子不因家境困难而辍学。
四是严格审核。按照矿区工会的要求，鸭口公司工会在坚持公开、公正、公平的原则下，建立健全了困难职工子女档案，做到情况明，档案清，把“金秋助学”专项资金能真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。
受到助学的21名学子纷纷表示，进入大学以后将发奋读书，克服一切困难，自立自强，以优异的成绩和感恩之心回报社会，不辜负矿区人民的期望。(裴海峰)