小保当综采区积极推进“安全+互联网”管理模式，发挥微信平台在安全管理中的提醒、警示、培训等作用，着力打造“指尖上的安全阵地”，确保实现公司全年安全工作任务。
“微通知”话安全
“通知：贾小波、段云飞、颜伟、魏新虎以上四人《初采初放安全技术措施》考试第一次未通过，于8月26日24点前重新作答并上交，逾期将按区队制度执行；田俊、武小刚、王春华、张小军A以上四人休假结束后到218宿舍领取试卷作答。”这是8月26日小保当综采区微信群发布的一次“微分享”。
“马上要进行初采初放工作，只有了解了技术措施我们才能安全作业”。“双危安全管理红线真不能越，触犯红线可是丢饭碗的事。”……微信群里纷纷留言、跟帖，好一片热烈气氛。
该区队充分利用微信群、QQ群等方便、快捷、高效的特点和强大的“信息群”功能，实现工作的实时交流互动，安全提醒的警示发布、重要文件精神的学习宣贯等，甚至健康、生活、消防、天气、交通等与职工生活息息相关的内容都在群里进行分享，实现安全生产与日常生活紧密融合。
“微讲堂”促安全
“低瓦斯矿井中采掘工作面瓦斯浓度检查次数每班至少几次”“2次”。这是该区在微信群里发布的学习内容，利用微信群进行安全“应知应会”和“每日一题”的学习。针对不同岗位、不同工种、不同职工，每天定期发布不同的学习内容，职工也可以在群里提出各种疑难问题及写出学习效果，月底对不同岗位职工进行抽考，让职工真正的掌握有关岗位安全知识。通过“微讲堂”学习形式，将学习和日常培训的形式变得更活泼有趣，学习和培训效果明显提高。
“微管理”保安全
“通报：1、早班生产期间由于工作失误造成15号支架伸缩梁油缸损坏，处罚主要责任人高云斌500、第一责任人段有鹏200；2、检修期间煤机组未执行支架闭锁关闭进液阀处罚煤机组所有人员下浮50%，记组长高明刚三违一次；3、乔海军在井下违反综采区不等、不靠、不要制度，处罚100元；希望所有人吸取教训严格遵守综采区制定的所有制度。”这是当班负责人王小军在小保当综采区发布的处罚决定。每天定时发布安全管理过程中的有关信息，对安全生产管控的重点和薄弱点，进行预警和提示，区队职工就能对当日的生产工作情况和个人的工作绩效明了于心。(麻银斗)