董东公司不断加强作风建设，积极采取多种有效举措，全力构建党风廉政建设新常态，助力企业健康稳定发展。
“拉家常”多说廉政话。该矿纪委制定下发了《关于建立基层党组织纪检工作责任联系点的通知》，以基层党组织纪检工作责任联系点为载体，要求纪委委员在下基层联点的过程中对基层班子开展廉政教育，用 “拉家常”的方式，本着尊重、平等的原则与基层单位党员干部开展廉洁从业谈心谈话，多说提醒的话、多说鼓励的话，通过谈话强化了基层党员干部“干事干净”的廉洁理念，形成了上下和谐、团结一心的良好氛围。
“监督员”尽吹廉政风。该矿通过不断加强党风廉政监督员队伍管理，完善相关管理制度，使党风廉政监督员成为了矿党风廉政建设的有生力量。各基层单位党风廉政监督员认真履行职责，将监督检查工作关口前移至生产一线，有力地促进了基层单位岗位廉洁风险防控工作。
“常检查”绷紧廉政弦。该矿着力构建反“四风”长效机制，除了狠抓节日廉政外，在日常工作中强化监督检查。除了通过组织由纪委牵头，组织、人事等部门参与的日常性检查外，还不定期采取不发通知、不打招呼、不定单位的方式，重点对机关干部劳动纪律、基层干部值班上岗以及工作日时间是否违规外出、做与工作无关事情等进行随机抽查和突击检查，提高了党员干部的自律意识。(王倩)