陕煤铜川玉华矿不断拓展延伸“党建5+”目标管理考核机制，扎实开展党员示范岗创建、党员岗位承诺践诺、“主题党日+”、党员佩戴党徽等“先锋行动”活动，以具体行动建立党员干部的责任感、使命感，为安全生产注入最强力量。
“亮身份，亮责任”。该矿井结合“两学一做”学习教育，扎实开展党员佩戴党徽活动，为全体党员统一配发了党徽胸章，要求各基层党支部每名党员在工作日期间必须形成按规定持之以恒佩戴党徽的良好习惯，以亮明党员身份，规范言行举止。科室、区队支部在办公室内悬挂党旗；开展党员示范岗创建活动，在井下生产、窗口服务、机关部门等岗位设立党员安全生产示范岗、党员红旗窗口示范岗、党员服务示范岗并挂牌，让党员感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的责任感和使命感，引导广大党员牢记职责，立足岗位，践诺履职。
“严承诺，实履诺”。该矿井扎实开展党员岗位承诺践诺活动，全体党员对履行党员义务、岗位职责、服务办实事作出具体承诺，使每项承诺具体化、指标化，有措施、有数据。在“主题党日+”活动中，各党支部对所属党员公开承诺的兑现情况进行民主评议，对承诺践诺落实不好的限期整改，进行跟踪检查，并组织职工进行不定期检查和评比，结果纳入党支部党建工作考核，作为党支部、党员评先评优的重要依据。
“转作风，树新风”。该矿井不断加强党员干部素质能力提升和作风建设，切实发挥党员战斗力。修订完善领导干部带班值班措施、干部请销假管理制度，机关管理人员考勤制度，进一步严肃了工作纪律，转变了工作作风。同时，矿班子成员率先示范，不仅学习十九大精神及习近平总书记新时代新理念新思想等新知识，而且以普通党员的身份参加所在支部组织生活会，开展党课教育，深入区队、班组、现场进行调研，解决安全生产实际问题，切实发挥了示范引领作用。