建成2.0版双重预防信息化系统，实现隐患排查、登记、整改、销号全过程闭环管理。公司每月定期开展安全大排查活动，覆盖井上下所有生产系统及各岗位，针对排查出的问题隐患实施分级治理、分级督办，确保隐患治理到位;加大对重大隐患的排查治理力度，落实挂牌督办及公示制度，确保隐患整改到位。
根据职工需求，推广“矩阵式”安全培训模式，合理安排从业人员年度安全培训计划，重点抓好“三项”岗位人员、其他从业人员培训及取证工作，确保100%持证上岗。重点加强新入职职工、转岗职工、外委协作人员的培训教育，提升安全意识和技能操作水平。鼓励职工参与各类安全培训和职业技能鉴定，提升职工整体素质。创新安全教育培训方式，利用VR培训教室等场所，推广案例教学、现场演示、模拟演练、在线学习等多元化培训方式，增强培训效果。
加大新技术推广应用力度，推进智能化矿山建设。完善“AI + 千眼视频”监控系统功能，提高不安全行为识别准确率。积极推广应用智能采煤、智能掘进、智能运输等技术，实现减人增效、提高安全生产水平。加强智能化系统运行管理，建立健全智能化系统运行维护制度，加强对系统及数据的管理和维护。充分发挥智能化系统在安全监管中的作用，实现安全管理的信息化、智能化。
(陈树田)