安徽省皖北煤电集团任楼矿警示约谈讲安全

2017/8/11 10:50:24 人评论 分类:企业镜像

     【本网讯】近日,皖北煤电集团任楼矿对安全积分超过7分的两位班长进行警示约谈,安监处、工会、组织部人员及“三违”人员单位支部书记参加了约谈。通过警示约谈进一步提高了员工安全意识,把百日安全活动落到实处。 
      在百日安全活动中,任楼矿实行安全积分制,每个员工有12分,轻微“三违”、一般“三违”、严重“三违”,分别扣1到6分,被扣7分的员工要被警示约谈。截止到8月份,综掘二区班长孙某某积分被扣9分,掘进一区班长张某某积分被扣7分,被矿里警示约谈。 
      在约谈中,约谈人员详细通报了两人“三违”情况,并深入剖析集团公司、任楼矿典型事故案例,要求被约谈人员严格落实安全生产责任,按标准施工、按措施作业,带好队伍,为员工作表率,不“三违”、不蛮干,切实做到安全生产、高效生产。 
      通过警示约谈,让被约谈人员认识到了违章对个人、对班组的危害性。被约谈人员当场表示在以后的工作中一定要按章指挥,不再“三违”,让企业放心,让家人放心。

 

本网通讯员:谢传飞  郭春梅                       本站编辑:碧海云天

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