近日，为提高全体干部职工的安全意识，规范作业行为，山西潞安集团漳村煤矿综掘一队积极组织开展“3456齐步走”安全培训活动。
“3”即开展事故案例“三问”活动。以值班队干讲典型事故案例为基础，一问职工在作业过程中是否发生过类似事故，二问职工事故发生经过，三问职工在工作中如何防范。每天每班都由值班队干详细询问，并认真做好相关记录。
“4”即班组长“四会”。要求班组长应做到会组织班组进行劳动竞赛、会讲解操作设备的手指口述、会教职工掌握各种技能、会做思想政治工作四项工作。
“5”即安全生产“五步走”。严格按照停下、思考、识别、确认、执行五步走。每位员工在上岗前，先暂停一下回答安全问题；思考岗位可能存在的安全隐患；对现场进行观察识别，了解危险源；逐一对各项风险和防范措施整改落实情况进行确认；全部通过确认后，方可作业，作业过程中严格执行作业程序及操作规程，谨慎每一步。
“6”即班组长“六能”。要求班组长应具备能独立处理事故、能执行变化管理、能担当非正规循环作业、能带头参加素质提升学习、能掌握急救创伤知识及自救互救、能掌握安全质量标准化知识六项能力。
此次安全培训系列活动以全队职工为主体，将典型事故案例与工作中出现的类似事故对比联系，帮助职工熟练掌握各类事故的防范措施，严格执行安全生产“五步走”确保安全作业，杜绝事故发生。对作为现场安全第一责任人的班组长则提出了更高的要求，全面提升安全素质。考虑到急救创伤知识是多数班组长的弱项，技术人员采用课件学习、现场模拟等多种形式开展专项培训，促使其有效掌握相应的急救知识，同时也强化了全员责任意识，提高了班组战斗力。
安全生产，是一项永不峻工的生命工程，是一场永不落幕的时代大考。全队职工严格执行“3456齐步走”，不忘初心、砥砺前行，全力推进安全生产持续稳定健康发展。
本网通讯员：平 静 王腾飞 编 辑：水做的冰