共识共为促转型，同心同德谱新篇。1月18日，安徽淮北煤电技师学院召开了二届五次职工、工会会员代表大会暨2017年工作会议。会议的主要任务是，回顾总结2016年工作，安排部署2017年主要任务，团结带领广大教职工以十八届六中全会精神为指引，认真落实淮北矿业第五次党代会和2017年工作会议精神，进一步解放思想，抢抓机遇，深化改革，推进转型，为打赢学院生存发展保卫战而努力奋斗。
会上，该院院长王大田作题为《深化改革，提升双效，坚决打赢学院生存保卫战》的2017年行政工作报告。报告指出，2017年对学院而言是极为关键的一年，必须清醒而深刻地认识到目前面临的严峻形势和自身存在的问题，增强危机意识和忧患意识，提高大局意识和责任意识，主动出击，放手一搏，打赢生存保卫战，为学院“十三五”发展筑牢根基。综合分析外部形势，生存攻坚迫在眉睫，“保生存”已成为学院面临的首要问题。在思想、经营、管理和师资等方面都需要弥补短板，深化改革已刻不容缓。基于此，确定学院2017年的工作思路是：深入贯彻淮北矿业第五次党代会和2017年工作会议精神，继续坚持“深化改革、转型升级、强化内涵、提升双效”的工作总基调。2017年工作的总体要求是：突出“效益、效率”两个根本目标，围绕“内涵建设、改革转型”两条主线，以教学改革提高内涵水平，以校企合作推进转型升级，以开源节流提升办学效益，以强化管理增强治理能力，筑牢招生、培训、校办产业三个支柱，实现内涵、双效、品牌三个提升，全面激活发展动力，稳步增强办学实力，为学院保持长期稳定发展夯实基础。报告还就2017年的招生、培训以及校办产业创效增收明确了量化目标。
该院党委书记卜晓忠作《凝聚思想共识，汇聚发展力量，坚定不移打赢学院生存发展保卫战》的讲话。他强调，2017年必须清醒认识形势，提高思想认识，坚持从实际出发，挖掘自身发展潜能，牢固树立质量意识、效益意识和转型意识，坚定不移打好效益攻坚战，打好成本降低战，打好服务提升战，打好质量兴校战。要强化内涵不动摇，思想是关键，教师是依靠，学生是主体。要提升效益不放松，通过严格管理、正面激励、全面规范、公开透明综合施策，精准发力，到市场赚钱，向政策要钱，让资源生钱，用创新挣钱。要坚持转型不减力，转型是实现创新驱动的不竭动力，必须从思想上转型，从管理上转型，从育人模式上转型，在办学思想、办学手段、办学方法上紧跟经济社会发展的步伐，办有灵魂的让人民满意的教育。
会议强调指出，打赢生存发展保卫战，必须全面加强党建工作，筑牢坚强堡垒。要强化群众基础保稳定，做好教职工的思想政治工作，做好得民心顺民意的民生工作，党政同责、一岗双责、齐抓共管，持续打造平安校园。要坚持从严治党强校风，以从严治党推进从严治校、从严治学、从严治教，促进良好的选人用人之风、学风、教风和校风的形成。修订完善考核办法，以问责倒逼主体责任落实，营造风清气正的政治生态。要改进作风促发展。在当下特殊困难时期，作风建设更具有决定性。作风建设要抓常抓全，抓长抓实，抓早抓细，一级做给一级看，党员带着职工干，将作风建设与日常工作紧密联系起来，与学院生存发展的大事要事难事结合起来。
会议号召广大干群在新的一年必须把握机遇，以更加宽广的战略眼光、更加紧迫的历史责任、更加务实的发展理念，进一步解放思想、锐意进取，以一往无前的决心和破釜沉舟的勇气深化改革、推进转型，坚决打赢学院生存发展保卫战。
本网特约记者：王永生 编 辑：水做的冰