毛万春副书记所做的题为“党旗红，国企兴”的讲话，从“七个问题”全面解析和传达了习总书记讲话精神，并从“六个方面”安排部署了陕西省国有企业党建工作，对加强国有企业党建工作提出了具体要求，是我们国有企业开展党建工作，提升党建工作水平，促进国企改革发展的行动指南。
从自身工作经历来讲，自己参加工作30多年，党龄也有十几年，尽管企业年年都在讲加强党的建设，强化党的领导核心作用，但党建工作在落实方面还存在一些问题，感觉总是要求的多，做实的少一些，导致企业党的建设出现弱化、淡化、虚化、边缘化问题，企业党组织的政治核心作用没有得到充分发挥。当前，习总书记对国有企业党建工作及改革发展发展给予了准确定位，国有企业是我们党领导国家治理体系的重要组成部分，必须加强党的领导，必须坚持党的领导，要坚持党要管党，从严治党，发挥企业党组织的领导核心作用和政治核心作用，保证党的方针政策、重大部署在企业得到贯彻执行，保证企业改革发展始终沿着正确的方向，保证国有资产保值增值，使国有企业成为国家经济发展的核心力量。作为国有企业的一名党员干部，结合所在企业的实际，我认为加强企业党的建设要抓好以下几个方面的工作：
一是要提高认识。习总书记讲话将国有企业党建工作提升到了前所未有的高度，提出了加强国有企业党建工作和改革发展工作的总要求，这是我们国有企业加强党建工作，并将党建工作融入企业改革发展，取得党建工作新成效，开创改革发展新局面的总遵循，要认真体会，充分理解，要强化核心意识、大局意识、使命意识，要与“两学一做”活动结合起来，形成加强自身党建工作的总体思路及具体路径，并积极付诸实践，在实践中不断优化管理，确保各项工作取得实效。
二是要加强管理。要结合新形势下党建工作的新要求，切实完善企业内部管理制度，真正把党建工作内嵌到企业管理之中，确保党的领导核心和政治核心作用的充分发挥，实现体制对接、机制对接、制度对接。首先，要把党建工作、党的领导体现在《公司章程》之中，从根本上保证党组织参与企业经营管理；其次，要完善党组织机构，配齐专职工作人员，确保党建工作正常开展；第三，要建立党建工作常态化考核机制，确保党建工作规范化，确保党建工作真正落实在基层，落实在具体工作之中。
三是要有机融合。习近平总书记强调，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这一重大要求，明确了企业党建朝向、路径和评价标准，党建工作只有与企业改革发展工作有机融合，才能具有生命力，才能充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用。要将党建工作与企业经营管理活动同安排、同部署、同检查、同考核，坚决杜绝“两张皮”现象，确保党组织在“三重一大”问题上能够全面参与，切实做到把方向、管大局、保落实，实现各项工作的良性对接和有机融合。
四要完善机制。要按照“三个有利于”要求，围绕企业转型发展，创新党建工作机制，建立鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，制定出台结合企业自身实际的管理办法和实施方案，并严格抓好贯彻落实，把考核做到实处，真正用机制管人、管事，用机制调动管理干部的工作积极性，用机制激发改革创新活力，助推企业实现转型发展新跨越。
五要文化引领。企业文化是党建工作融入企业改革发展的重要着力点，是引领企业党建工作、引领企业改革发展的重要动力。要增强道路自信和文化自信，要坚持把“勤”文化贯穿于各项工作之中，探索党建与经营管理深度融合的机制路径，全面深化党建管理，将基层党建与经营一体两面，双融入、双促进；要抓住党员这个群体，加强企业文化引导，把党员作为承载先进文化的价值坐标，以此辐射企业全员，培育员工的团队意识、职业素养、执行能力，持续传承企业优秀文化，弘扬企业精神，使企业文化与党建工作有机结合，让企业文化成为党建工作和企业改革发展的“精神火种”，为企业深化改革和可持续发展提供强大的精神力量。
本网特约记者：陕煤集团神南产业发展有限公司 潘长法 本站编辑：碧海云天