3月12日，在青海能源集团第三届科技大会暨管理创新科技创新“双创”表彰大会上，党委书记、董事长方勤升从“三、三、六十六、四”七十六项内容全面阐述了新质生产力的作用。他说：“价值理念不仅影响员工的行为方式，还塑造了集团公司文化和道德标准。价值理念是个人、组织和企业行为的指南针，它决定了我们如何看待企业、如何行动以及如何与他人互动。无论是个人成长、组织发展还是公司进步，都需要建立在清晰、积极的价值理念之上。”
鱼卡公司作为智慧矿山建设的主阵地，集团公司的大力支持下，走在了全集团的最前列，从智能化整体推进和个人价值提升中，公司与时俱进，不断强化和提升。在在“智慧矿山”建设的征程上，皮带智能集控系统如同一颗璀璨的明珠，闪耀着新质生产力的光芒，为矿山发展注入强劲动力，也涌现出一批表现卓越的个人，书写着矿山智能化转型的动人篇章，运输二队队长王金龙就是其中一员，工作中的他亲力亲为，积极推进智能矿山建设工作。
作为1179运输顺槽皮带智能集控系统项目的核心管理成员之一，项目初期，困难重重。皮带运输系统复杂，涉及多个环节和众多设备，如何实现智能化集成控制是一大挑战。王金龙没有丝毫退缩，他深入井下一线，与大家交流，了解实际需求，并带领区队技术人员日夜钻研，反复论证技术措施，最终确定了实施方案。在项目建设过程中，王金龙凭借着扎实的专业知识和勇于创新的精神，带领团队攻克了一个又一个技术难题。从最初系统的架构设计，到设备安装与调试，再到后期的优化升级，每一个环节都倾注了他的心血与智慧。为了确保系统能够精准地识别皮带故障，他深入现场，与一线工人交流，不断改进，系统的故障诊断准确率不断提升。他的敬业精神与专业能力，赢得了同事们的广泛赞誉，也成为了智慧矿山建设道路上的“最美奋斗者”。
在王金龙的带领下，皮带智能集控系统顺利上线运行。系统通过智能传感器实时监测皮带运行状态，利用自动化控制系统实现远程操作和故障预警，大大提高了皮带运输的安全性和可靠性。更重要的是，该系统实现了“减人增效”的目标，原本需要多人值守的皮带岗位，如今只需少数人员在集控操作台远程监控，人力成本大幅降低，工作效率显著提升。
王金龙不仅在技术上精益求精，还注重区队建设和人才培养。他经常组织技术培训和经验分享会，将自己的专业知识和实践经验毫无保留地传授给年轻同事。在他的影响下，区队技术人员的业务能力不断提升，创新氛围浓厚，为公司智慧矿山建设储备了强大的技术力量。王金龙的个人事迹，是公司智慧矿山建设中无数奋斗者的缩影。他们以创新为笔，以实干为墨，书写着矿山智能化转型的壮丽篇章。在新质生产力的引领下，我们相信，公司智慧矿山建设的未来将更加光明，矿山高质量发展的道路将越走越宽广。（赵生元）