在充满机械轰鸣声和金属碰撞声的车间里，有一位身影格外引人注目，他就是鱼卡公司机修队队长张福林。作为一名基层管理人员，他深知要在工作上以身作则、带头表率，才能带领大伙干好工作，尤其是安全文明工作。为此，他不仅严格遵守安全规章制度，还积极推进安全文化，确保全员工都能在安全的环境下工作。他也以严谨的态度和强烈的责任感，成为了大家心目中的“安全文明人”。
张福林不仅是机修队的领头羊，而且还是安全文明的传播者和宣传者。他通过自己的行动和言传身教，不断将安全文明的深刻内涵落实在了全队安全工作行动中，并且成为安全文化的助推器。在日常工作中，他不仅注重个人的安全行为，还鼓励和引导大家共同营造安全文明的工作氛围，他的努力使安全意识深入人心，成为全队企业文化建设的重要组成部分。
张福林不仅是安全技能的引领者，而且还是安全事故的预防者。他通过定期的安全培训和技能提升，带领下机修队各岗位员工能够熟练掌握安全操作规程，有效预防和应对各种潜在的安全风险。同时，安全隐患预防等方面，他能够及时发现并采取措施预防安全事故的发生，全队安全事故率大幅降低，为安全生产提供了坚实的保障。
安全是他心中永远的红线。张福林经常来到作业现场，仔细检查设备的安全状况，确保每一个环节都符合安全标准。他深知，机修队的工作稍有不慎，就可能引发严重的安全事故。因此，他对员工的安全要求极为严格，定期组织安全培训，反复强调安全操作规程。在他的带领下，全队员工不仅将“生命至上、人企无伤、平安荣光、全安久长”的安全生产理念深深扎根于心中，而且还将“根植于内心的安全修养，无需强制的安全自觉，以安全为前提的行为，为别人安全着想的善良”的安全文明深刻内涵落实在了各岗位上，为全队安全生产工作夯实了基础。
文明是他一贯的追求。张福林认为，机修队的工作不仅要保证设备的正常运行，还要注重工作环境的整洁和有序。他要求大家在工作结束后，及时清理现场，将工具摆放整齐，保持车间的干净整洁。他不仅这样要求全队员工的，而且也是这样以身作则的。长期以来，机修队的员工也养成了良好的文明习惯，车间的环境也得到了极大的改善，而且以礼相待方面，展现出机修队的良好形象。
张福林不仅是一位严格的管理者，更是一位技术精湛的行家里手。每当设备出现故障时，他总是第一个赶到现场，凭借着丰富的经验和扎实的技术，迅速找出问题的根源，并制定出有效的解决方案。他耐心地指导队员进行维修，将自己的技术毫无保留地传授给他们。在他的带领下，机修队的技术水平不断提高，为企业的生产提供了有力的保障。
在张福林身上，我们看到了推动“安全文明”工作的具体实践。他用自己的实际行动，诠释了安全和文明的重要性，也为我们树立了榜样。在全面开展“安全文明年”建设工作，机修队将继续以安全为前提，以文明为追求，不断书写“安全文明年”建设中创造安全价值新篇章。（王 丹）