今年以来，国能销售准格尔分公司聚焦重点领域、关键岗位、关键环节“三个维度”，不断夯实廉洁风险防控根基，为公司高质量发展提供有力保障。
加强宣传教育，夯实廉洁根基。该公司纪委积极贯彻落实煤炭经营公司党委印发的《煤炭经营公司煤炭购销领域廉洁风险防控清单》第一版和第二版通知要求，组织各部门结合实际对标对表，形成涵盖47个岗位的廉洁风险防控手册，排查出风险等级三类共336条，其中高级46条、中级130条、低级160条。结合党纪学习教育，常态化开展《违纪行为典型案例》警示教育，通过系统内典型案例警示身边人，不断释放“严”的信号，引导党员干部自重、自省、自警、自励，严格遵守廉洁纪律。
细化责任清单，压实工作责任。通过用好“岗位责任清单、联合检查清单、廉洁风险清单”三份清单，定时间、明举措、强闭环，切实压实工作责任。根据廉洁风险点，逐项明确具体的责任要求和责任人，围绕廉洁风险点制定防控措施，印发了《2024年度准格尔分公司“大监督”联合检查、专项检查计划》，明确检查要求和频率，对于检查发现的问题落实不到位、措施有漏洞、防控失效等情况，认真制定整改清单，明确整改要求和时限，确保问题整改到位，切实提高防范化解风险的能力。
坚持问题导向，精准靶向发力。该公司纪委书记带队深入基层站点开展廉洁风险防控靶向调研，全面了解基层站点人员配置、值班安排、生产任务等情况，深入研讨关键岗位“出血点”，针对重点业务指出风险“盲点”，提出差异化管理要求，定期跟踪防控，实现廉洁风险防控与生产经营同步运转。（申博）
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