五年来，文质彬彬的脸庞晒黑了，他用青春时光照亮岗位；2000个日夜，敲击键盘的手，也磨出劳动岁月的痕迹。从一名大学生蜕变为新时代矿工，他用坚持、坚韧诠释了青年一代的责任担当，向青年一代展示了扎根矿山成长成才的励志故事，他就是铜川矿业公司2024年职工职业技能大赛井下电钳工“技术标兵”玉华煤矿综掘一队刘卫卫。
从“试用”到“适用”的转变
2019年，刚从西安工业大学计算机专业毕业，迈出校门的刘卫卫抱着试一试的心态，通过招聘来到玉华煤矿综掘一队工作。谈及下井的初体验记忆犹新，“忐忑、紧张、惊讶”，这个“大电梯”又快又稳，为什么叫罐笼；这个“小火车”能不能直达工作地点？这台机器真的能挖动面前的石墙？灯火通明的盘区巷道开拓生产现场，一切事物和环境刷新着对煤矿的认知。在生产班跟着师傅干了两个多月的“杂活”，这个小伙子开始思考人生“何去何从”。
“这还要想吗？你看看咱班组的年轻人都是学生，他们行，为啥你不行？”面对师傅抛出的新问题，刘卫卫重新思考职业发展规划“在这立足，要有一技傍身才行，不能总被叫学生娃，呼来喝去太没面子”。看准方向，他立马向区队强烈要求，“我要去电工班，再把那个十佳班组长配给我当师傅”“你这娃，好大的口气，啥要求都敢提”。焦急的等待，几天后区队通知刘卫卫换岗，并叮嘱了一句话“看你敢想敢做，不要让人失望”。喜滋滋当上电工几天后的一个早班，在南翼二号横川掘进的夜班班组，因为400馈电开关模块故障无法合闸供电，整个班组都盯着电工排除故障。那一刻，刘卫卫看着辛苦一晚的工友们还围在设备旁边而陷入自责，都怪自己技术不硬，解决不了问题只能干着急。
从那之后，他提出“加练”要求，签订了师带徒协议，凭借着学校学来的基础知识，查图纸学原理，快速上手；实操经验欠缺，在跟着师傅学艺的同时，每天下班跑去机电车间看别人修理设备，好话说上就能练练手。三个月之后，师傅通知他，“你提前出师了，再去生产班练练吧”。回到了最初开始的地方，每独立解决一个问题、处理一次故障，内心的成就便不断叠加，刘卫卫渐渐地成为独当一面的好手。
从“不对口”到“想不到”
“25岁，本科，计算机专业？专业不对口，能行吗？”这一连串的疑问，发生在2022年，陕煤首套岩巷智能快掘系统交由综掘一队安装使用前夕。
驾驭智能快掘，大家都是“零基础”开始，综掘一队挑选了几名机械专业毕业的年轻人，准备跟随厂家技术员进行远程集控和机组安装。刘卫卫得知消息赶忙自荐，结果被拒之门外。敢想敢说的刘卫卫，天天在班前会上念叨此事，最终如愿以偿。
随着智能快掘投入盘区开拓生产，有一天，智能快掘工控机出现故障，无法正常使用。事出较急，厂家技术员需要两天后才能到达，紧急计划采购全新模块需要时间，更换新工控机还需要考虑软件是否配套系统，成本更是要一涨再涨了。怎么办？正当大家在群里讨论时，计算机专业的刘卫卫站了出来，“这下该轮到我了吧”。
维修现场，刘卫卫拆开工控机仔细观察，发现内部结构与台式电脑构造类似，于是大胆提出，用其他设备的工控机更换快掘工控机，在征得区队同意后，他将两台工控机内存等硬件进行对调更换，又将工控机开机启动等程序进行重新编写设置。原本三天的维修计划，刘卫卫现场用了八小时“搞定”“小伙子，想不到你真行！你这一招，让生产恢复正常，开拓进尺有了保障，还给咱节省了维修费用，更给年轻人树立了榜样”，区队长拉着几名学生娃现场合影，拍下了见证“白面书生”变形计的美好时刻。
后生可畏，未来可期
今年6月，公司职工职业技能大赛开始选拔报名，综掘一队海选选手时，学生娃和职工一直推荐最能“卷”的刘卫卫参赛。他也不负众望，以笔试第一、实操第二的好成绩，荣获井下电钳工第二名，获得“技术标兵”称号。他在井下不停学练业务，工余时间还没丢了写码爱好，就成为了大家眼中一直在“卷”的人，当大家问他成为今年大赛玉华煤矿最年轻的获奖选手有什么感想，刘卫卫扶扶眼镜书生气十足的说道“未来还长，来日可期”。（贺丽娜）