此次内训师评审是对前期选拔出的9位内训师进行内审，评审工作主要围绕专业知识、授课技巧、教学方法等方面进行，重点考察了内训师的实际教学能力和教学效果。在评审过程中，各位评委严格按照评审标准，认真听取了每位内训师的授课内容，并从课程内容设计、课件设计、肢体语言运用、语言表达、时间控制、形象等六个指标进行了全面、客观的评价。
通过此次评审，进一步检验了内训师的理论和实践能力，对内训师提出了更高的要求，激发了内训师不断学习业务技能的积极性、主动性，有助于进一步提高传、帮、带能力。大家纷纷表示，要以此次内部评审为契机，对标对本，查漏补缺，苦练内功，提升专业技能，为培养更多的专业技术人才蓄势赋能，为公司的发展提供强有力的人才支撑。（潘瑶）